A munkavédelmi jogszabályok rendszere
Táblázat
Jogszabályok
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvénynek és a végrehajtására kiadott 5/1993.(XII.26.) MüM rendeletnek egységes szerkezetű, az EU csatlakozáskor hatályos szövege a MK/38., MK/49. és az MK/58.I.számaiban megjelent módosításokkal. - 2004.05.20.
A mezőgazdasági és erdészeti gépkezelői jogosítvány bevezetéséről szóló 83/2003.(VII.16.) FVM rendeletet módosítása (MK/40.sz.), továbbá az egyéni védőeszközök követelményeiről és megfelelőségének tanúsításáról szóló 2/2002.(II.7.) SZCSm rendelet módosítása (MK/55.sz.). -- A módosításokkal egységes szerkezetben letölthetők. - 2004.05.20
Az EU csatlakozáskor lép hatályba:
--- 16/2004.(IV.19.) FMM rendelet a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet módosításáról. - (MK/49.sz.)
--- 15/2004.(IV.19.) FMM rendelet a munkahelyen alkalmazandó biztonsági és egészségvédelmi jelzésekről szóló 2/1998. (I. 16.) MüM rendelet módosításáról. - (MK/49.sz.)
--- 14/2004.(IV.19.) FMM rendelet a munkaeszközök és használatuk biztonsági és egészségügyi követelményeinek minimális szintjéről. - (MK/49.sz.)
--- 13/2004.(IV.19.) FMM rendelet az egyéni védőeszközök megfelelőségét vizsgáló, tanúsító, ellenőrző szervezetek kijelölésének részletes szabályairól és az Európai Bizottságnak, illetőleg az Európai Unió tagállamainak való bejelentéséről, valamint a kijelölési eljárásért fizetendő igazgatási szolgáltatási díjról.- (MK/49.sz.)
--- A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvénynek és a végrehajtására kiadott 5/1993.(XII.26.) MüM rendeletnek egységes szerkezetű, az EU csatlakozáskor hatályos szövege, a MK/38., illetve MK/49.sz..-ban megjelent módosító jogszabályok figyelembevételével. -- (Utóbb kiegészült, itt már a legújabb verzió tölthető le).
--- 3/2003.(III.11.) FMM-ESzCsM együttes rendelet a potenciálisan robbanásveszélyes környezetben levő munkahelyek minimális munkavédelmi követelményeiről. - (MK/24.sz.)
--- 4/2002.(II.20.) SzCsM-EüM együttes rendelet az építési munkahelyeken és az építési folyamatok során megvalósítandó minimális munkavédelmi követelményekről - (MK/24.sz.)
--- 3/2002.(II.8.) SzCsM-EüM együttes rendelet a munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről - (MK/19.sz.)
--- 2/2002.(II.7.) SzCsM rendelet az egyéni védőeszközök követelményeiről és megfelelőségének tanúsításáról - (MK/ 18.sz.) -- (Utóbb kiegészült, itt már a legújabb verzió tölthető le).
--- 4/2001.(IX.26.) SzCsM-EüM együttes rendelet a tengeri halászhajók fedélzetén dolgozók munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről. - (MK/105.sz.)
A munkaeszközök és használatuk biztonsági és egészségügyi követelményeinek minimális szintjéről szóló 8/1998.(III.31.) MüM rendelet 2004. január 1-jén hatályos szövege.
Az 5/1993.(XII.26.) MüM rendelet (Vhr.) 2004. január 1-jén hatálybalépő részei, közöttük az új Munkabaleseti Jegyzőkönyv űrlap.
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény a végrehajtására kiadott 5/1993.(XII.26.) MüM rendelettel egységes szerkezetben.
(a 2004 január 1-jén hatályos szöveg)-- (Utóbb kiegészült, itt már a legújabb verzió tölthető le).
A Feszültség Alatti Munkavégzés Biztonsági Szabályzatának kiadásáról szóló 72/2003.(X.29.) GKM rendelet. - MK/124.sz.)
Az ipari alpintechnikai tevékenység biztonsági szabályzatáról szóló 11/2003.(IX.12.) FMM rendelet. - (MK/106.sz.)
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és... Teljes cikk
Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk
A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?