A munkavédelmi jogszabályok rendszere

A munkavédelmi jogszabályok rendszere



Táblázat


Jogszabályok



A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvénynek és a végrehajtására kiadott 5/1993.(XII.26.) MüM rendeletnek egységes szerkezetű, az EU csatlakozáskor hatályos szövege a MK/38., MK/49. és az MK/58.I.számaiban megjelent módosításokkal. - 2004.05.20.
A mezőgazdasági és erdészeti gépkezelői jogosítvány bevezetéséről szóló 83/2003.(VII.16.) FVM rendeletet módosítása (MK/40.sz.), továbbá az egyéni védőeszközök követelményeiről és megfelelőségének tanúsításáról szóló 2/2002.(II.7.) SZCSm rendelet módosítása (MK/55.sz.). -- A módosításokkal egységes szerkezetben letölthetők. - 2004.05.20






Az EU csatlakozáskor lép hatályba:

--- 16/2004.(IV.19.) FMM rendelet a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet módosításáról. - (MK/49.sz.)
--- 15/2004.(IV.19.) FMM rendelet a munkahelyen alkalmazandó biztonsági és egészségvédelmi jelzésekről szóló 2/1998. (I. 16.) MüM rendelet módosításáról. - (MK/49.sz.)
--- 14/2004.(IV.19.) FMM rendelet a munkaeszközök és használatuk biztonsági és egészségügyi követelményeinek minimális szintjéről. - (MK/49.sz.)
--- 13/2004.(IV.19.) FMM rendelet az egyéni védőeszközök megfelelőségét vizsgáló, tanúsító, ellenőrző szervezetek kijelölésének részletes szabályairól és az Európai Bizottságnak, illetőleg az Európai Unió tagállamainak való bejelentéséről, valamint a kijelölési eljárásért fizetendő igazgatási szolgáltatási díjról.- (MK/49.sz.)
--- A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvénynek és a végrehajtására kiadott 5/1993.(XII.26.) MüM rendeletnek egységes szerkezetű, az EU csatlakozáskor hatályos szövege, a MK/38., illetve MK/49.sz..-ban megjelent módosító jogszabályok figyelembevételével. -- (Utóbb kiegészült, itt már a legújabb verzió tölthető le).
--- 3/2003.(III.11.) FMM-ESzCsM együttes rendelet a potenciálisan robbanásveszélyes környezetben levő munkahelyek minimális munkavédelmi követelményeiről. - (MK/24.sz.)
--- 4/2002.(II.20.) SzCsM-EüM együttes rendelet az építési munkahelyeken és az építési folyamatok során megvalósítandó minimális munkavédelmi követelményekről - (MK/24.sz.)
--- 3/2002.(II.8.) SzCsM-EüM együttes rendelet a munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről - (MK/19.sz.)
--- 2/2002.(II.7.) SzCsM rendelet az egyéni védőeszközök követelményeiről és megfelelőségének tanúsításáról - (MK/ 18.sz.) -- (Utóbb kiegészült, itt már a legújabb verzió tölthető le).
--- 4/2001.(IX.26.) SzCsM-EüM együttes rendelet a tengeri halászhajók fedélzetén dolgozók munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről. - (MK/105.sz.)






A munkaeszközök és használatuk biztonsági és egészségügyi követelményeinek minimális szintjéről szóló 8/1998.(III.31.) MüM rendelet 2004. január 1-jén hatályos szövege.
Az 5/1993.(XII.26.) MüM rendelet (Vhr.) 2004. január 1-jén hatálybalépő részei, közöttük az új Munkabaleseti Jegyzőkönyv űrlap.
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény a végrehajtására kiadott 5/1993.(XII.26.) MüM rendelettel egységes szerkezetben.
(a 2004 január 1-jén hatályos szöveg)-- (Utóbb kiegészült, itt már a legújabb verzió tölthető le).

A Feszültség Alatti Munkavégzés Biztonsági Szabályzatának kiadásáról szóló 72/2003.(X.29.) GKM rendelet. - MK/124.sz.)
Az ipari alpintechnikai tevékenység biztonsági szabályzatáról szóló 11/2003.(IX.12.) FMM rendelet. - (MK/106.sz.)
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak?

Egy munkahelyi baleset nemcsak váratlan, de komoly következményekkel is járhat a dolgozó egészsége és megélhetése szempontjából. Éppen ezért... Teljes cikk

Sokkoló adat: a halálos munkabalesetek negyede nem is munkahelyen történik

A legfrissebb uniós adatok szerint 2023-ban a halálos munkabalesetek negyede nem gyárakban, nem építkezéseken, hanem közterületen történt. Az EU-ban... Teljes cikk

Krízisben a szakma: kimerültek és kiégettek a HR szakemberek

Súlyos mentális válságban a HR szakma. A magyar HR szakemberek több mint fele (58%) gyakran vagy állandóan kimerült, minden harmadik HR-es (36,6%)... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek