kapubanner for mobile

A szervezetfejlesztésé a jövő

Az elmúlt években egyre inkább úgy érezted, hogy sokkal többet lehetne tenni azért, hogy a szervezet, amiben dolgozol eredményesebben és boldogabban működjön? A szakmai és üzleti tapasztalataidat szeretnéd más módon is hasznosítani, mint eddig?

szervezetfejlesztés-

Mindig is érdekeltek, az emberi lélektan és a szervezeti magatartás összefüggései? Életmód vagy életszakasz váltás előtt állsz és olyan szakmát keresel, ami nagyobb rugalmasságot és hatóerőt ad, de nem a nulláról indulsz benne?

Akkor bizony jó irányba keresgélsz, ha a szervezetfejlesztésben gondolkodsz!

Az elmúlt tíz évben nagyobb változáson mentek át a szervezetek, mint a megelőző százban. A versenyképességet ma már csak olyan gyors és hatékony reakciókészséggel, adaptivitással lehet biztosítani, amire senki nem volt felkészülve. Nem a krízismenedzsmentről beszélek. Amit régen krízisnek hívtak, az ma „daily business”. Napi szintű áringadozások beszállítói és vevői oldalon, folyamatosan változó, néha egymásnak ellentmondó elvárások a szolgáltatásod/terméked felé, hatalmas nyomás a munkaerő frontról, a legváratlanabb irányból megjelenő konkurencia……hogyan lehet így talpon maradni?  Hogyan lehet nem felőrlődni, hanem örömmel részt venni ebben? Lehet ebben izgalmat és kiteljesedést találni?

Biztosan nincs erre egy „aranyválasz” egy nagy mondás, egy nagy igazság. Egy dolgot mégis biztosan mondhatunk: akik ügyesen szörföznek a VUCA világ hullámain, azok nem a véletlenre bízzák ezt, hanem fejlesztenek és beruháznak a szervezeti képességekbe! Rájöttek, hogy nem elég csak az aktuális technológiában bízni, nem elég a legdrágább vezetőket és szakértőket megvenni, a szervezet minden szintjén gondolkodó, gyorsan reagáló és együttműködni képes emberekre, csapatokra van szükség. Ezért költenek szervezetfejlesztésre (belső vagy külső forrásból), team fejlesztésre és egyéni fejlesztésre. Nincs ma már komolyan vehető cégvezető, aki ezeket úri hóbortnak tartaná.

Pontosan ezért van szükség minőségi szervezetfejlesztőkre, teamcoachokra és trénerekre! Sokra!

Gyere hát el hozzánk és képződj ki nálunk!

 

Münnich Iván, tulajdonos, ügyvezető

 

Induló képzéseink:

Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés: https://www.samlingsolution.hu/hu/szervezetfejleszto-od-kepzes

Team és Csoportos Coach képzés: https://www.samlingsolution.hu/hu/team-es-csoportos-coach-kepzes

Trénerképzés: https://www.samlingsolution.hu/hu/samling-trener-kepzes

www.samlingsolution.hu 20 éve a hazai és nemzetközi piacon, a hazai OD/tréning szakma egyik top szereplője.

Aktuális nyílt képzések:
https://www.samlingsolution.hu/hu/aktualis-kepzesek

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát

Egy modern munkahely vonzerejét ma már nem csupán az esztétikus iroda vagy egy hangzatos küldetésnyilatkozat adja. A valódi elköteleződés és a... Teljes cikk

Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során

A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk

Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal

A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek