kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

A Szilícium-völgy nagyjai igazolják: bölcsészdiplomával is lehet sikeresnek lenni

A Szilícium-völgy bölcsészdiplomával rendelkező, hihetetlenül sikeres vezetői azon csoport tagjait igazolják, akik szerint nem feltétlenül a végzettség, hanem a megszerzett kompetenciák és a tanulni tudás a legfontosabb, amit az egyetem adhat - írja az Business Insider cikke alapján a Hvg.hu.

Stewart Butterfield, az üzleti alkalmazásokat kínáló Slack vezérigazgatója flozófia szakon szerzett diplomát.

Susan Wojcicki, a YouTube vezérigazgatója kezdetben történelmet és irodalmat hallgatott a Harvardon. Ám később átment a CS50 informatikai osztályba. Munka mellett pedig még MBA közgazdasági diplomát is szerzett.

Steve Jobsnak, az Apple társalapítójának nem volt diplomája. Fél év után ugyanis otthagyta az oregoni Portland egyetemet, ahol egyebek között filozófiát, pszichológiát és kalligráfiát is hallgatott.

Carly Fiorina, a HP egykori vezére a Stanfordon tanult filozófiát és történelmet. A sikeres vezető nemrég jelentett be, hogy indul az elnöki posztért a Republikánus Párt színeiben.

Jack Ma, az e-kereskedelemmel foglalkozó Alibabanak az alapítója, a kínai Hanzhou főiskolán szerzett angoltanári diplomát. Angoltudása miatt korán megismerkedett az internettel, és ez inspirálta, hogy saját online üzleti vállalkozásba fogjon.

Bill Silbemann, az egyik legnagyobb képmegosztó, a Pinterest társalapítója a Yale-en tanult politológiát, majd az egyetemi évek után online reklámokkal foglalkozott.

Business Insider/Hvg.hu
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Már kiváltott munkaköröket az AI - nem lehet kérdés, ad-e átképzést a cég

Az IT munkapiacról, az átképzések lehetőségéről, a mesterséges intelligenciával összefüggésben a pályakezdők helyzetéről, bérekről és a... Teljes cikk

Generációs különbségek

Másként állnak a munkavégzéshez, a munka világához, a vezetéshez, az állásváltáshoz vagy éppen a munka-magánélet egyensúlyához a különböző... Teljes cikk

Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit

Vezetőként vagy HR-szakemberként bizonyára tapasztalta már a jelenséget: a nyári kánikula beköszöntével a délutáni meetingek belassulnak, a... Teljes cikk