Megjelent: 3 éve

A többség fontosnak tartja a munkavállalók képzését

Ilyen vagy olyan okból, de mini felmérésünk válaszadói fontosnak tartják a munkaerő képzését. Túlnyomó többségük arra szavazott, hogy képezni kell a munkavállalókat.

images

Egyre több helyen hallani, hogy a munkaerőpiacon megmaradás záloga az élethosszig tartó tanulás, vagyis haladni kell a korral. A technológia fejlődése nem is nagyon hagy más lehetőséget, ugyanis, aki ezt nem tudja megvalósítani, az előbb-utóbb kiesik a piacról. A fiatalabb generációk pedig kifejezetten keresik azokat a munkáltatókat, amelyek lehetőséget adnak a fejlődésre, új készségek elsajátítására.



Mindössze a válaszadók 15,4% gondolja, hogy nem fontos a képzés. Több mint 84% pedig azt gondolja, hogy akár a dolgozók megtartása miatt, akár a hiányosságok pótlására, de fontos eszköz a képzés.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter