Megjelent: 1 éve

A VDSZ szerint nem igaz, amit a Hankook állít

A dunaújvárosi Hankook gumigyárban működő VDSZ tisztségviselői sajtóközleményben azt írják, hogy a sztrájkban a 14.00 órától 22.00 óráig terjedő műszak 400 dolgozójából több mint 300 nem vette fel a munkát - írják sajtóközleményükben.

A Hankook tegnapi esti tájékoztatása szerint a rácalmási gumigyár munkavállalóinak 60 százaléka felvette a munkát a sztrájk ellenére. Erre reagálva a Hankook gumigyárban működő VDSZ tisztségviselői sajtóközleményben azt írják, hogy a sztrájkban a 14.00 órától 22.00 óráig terjedő műszak 400 dolgozójából több mint 300 nem vette fel a munkát.

A VDSZ szerint a Hankook vezetése semmibe veszi a sztrájktörvény rendelkezéseit, amely arra kötelezi őket, hogy a munkabeszüntetés alatt is egyeztessenek a sztrájkbizottsággal. Sajtóközleményükben azt írják a HR vezető kifüggesztette az étteremben a dolgozókat presszionáló vezetőségi közleményt. A Vdsz alelnöke, a sztrájkbizottság egyik tagja személyesen is felhívta a HR vezető figyelmét, hogy szerinte ez törvénytelen.

A VDSZ elfogadhatatlannak tartja a munkáltatói zsarolást, követelik, hogy a cégvezetés hagyjon fel a dolgozók megfélemlítésével, térjen vissza a tárgyalóasztalhoz, hogy a munkavállalók végül megkapják a 18%-os bérkövetelésüket.

Fotó: MTI
  • 2020.05.22Asszertív online kommunikáció – Online tréning 100%-ban gyakorlati feladatokra épülő, tréning jellegű képzésünk 3 egységből áll, melyek egymáshoz közeli napokon kerülnek megtartásra és egymásra épülnek, így a tudás elmélyítése az intenzitás és ismétlési lehetőség által garantált, a beszéd gördülékenny, választékos és magabiztos lesz. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Így szerezhetünk „jövőbiztos” tudást

A fiatalabb generációk élete során akár 3-5 karrierváltás is bekövetkezhet. Míg a 4. ipari forradalom következtében, a Világgazdasági Fórum... Teljes cikk

Kemény fellépés a hiábavaló meetingek ellen?

Egy japán chipgyártó cég (Disco) 100 dollárt kér a munkatársaktól, ha a tárgyalót használják. A vállalatnál minden be van árazva, és 5000... Teljes cikk

Mire vágynak az emberek a munkahelyi szervezetben?

Az emberi értékek menti szervezetfejlesztésben hisz Cservenyi Dóra. Azért, hogy egy szervezetet ne biorobotok lakják, hanem hús-vér emberek, és olyan... Teljes cikk