kapubanner for mobile

A VDSZ szerint nem igaz, amit a Hankook állít

A dunaújvárosi Hankook gumigyárban működő VDSZ tisztségviselői sajtóközleményben azt írják, hogy a sztrájkban a 14.00 órától 22.00 óráig terjedő műszak 400 dolgozójából több mint 300 nem vette fel a munkát - írják sajtóközleményükben.

A Hankook tegnapi esti tájékoztatása szerint a rácalmási gumigyár munkavállalóinak 60 százaléka felvette a munkát a sztrájk ellenére. Erre reagálva a Hankook gumigyárban működő VDSZ tisztségviselői sajtóközleményben azt írják, hogy a sztrájkban a 14.00 órától 22.00 óráig terjedő műszak 400 dolgozójából több mint 300 nem vette fel a munkát.

A VDSZ szerint a Hankook vezetése semmibe veszi a sztrájktörvény rendelkezéseit, amely arra kötelezi őket, hogy a munkabeszüntetés alatt is egyeztessenek a sztrájkbizottsággal. Sajtóközleményükben azt írják a HR vezető kifüggesztette az étteremben a dolgozókat presszionáló vezetőségi közleményt. A Vdsz alelnöke, a sztrájkbizottság egyik tagja személyesen is felhívta a HR vezető figyelmét, hogy szerinte ez törvénytelen.

A VDSZ elfogadhatatlannak tartja a munkáltatói zsarolást, követelik, hogy a cégvezetés hagyjon fel a dolgozók megfélemlítésével, térjen vissza a tárgyalóasztalhoz, hogy a munkavállalók végül megkapják a 18%-os bérkövetelésüket.

Fotó: MTI
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek