kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

A versenyszféra kitartóan emeli a béreket

Miközben a közszférában a bérfolyamatok a vártnak megfelelően alakulnak, a magánszektor a jelek szerint kitartóan emeli a fizetéseket. A munkaadók igyekeznek a bruttó keresetek emelésével csökkenteni a vásárlóérték-vesztést, de a vártnál nagyobb infláció ezt az erőfeszítést semmissé teheti - adja hírül a Napi Gazdaság.

A vállalkozások bérezési politikáján tavaly ősz óta erősen nyomot hagy az infláció emelkedése. Október és január között folyamatosan, majd március óta újra két számjegyű volt a bruttó keresetek növekedési üteme. Ráadásul az eseti kifizetések (prémium, jutalom, külön egyhavi juttatás) nélküli rendszeres bruttó keresetek dinamikája a versenyszektorban tavaly nyár óta magas, idén júliusban 11, 2 százalék.

Az év eleji zuhanás után a KSH bérstatisztikája összességében konszolidációról tanúskodik: az idei hetedik hónapban a bruttó átlagkereset tíz százalékkal, míg a nettó csupán 1, 8 százalékkal nőtt az egy évvel korábbi értékhez képest, így az első hét hónapban előbbi 8, 2 százalékkal utóbbi pedig, 1, 8 százalékkal gyarapodott.

A fogyasztói árak 8, 5 százalékos növekedése mellett a reálkeresetek 6, 2 százalékkal estek vissza a január-július közötti időszakban

Az idén egyelőre a reálbérlassulás üteme erősebb a kormányzat által vártnál, a konvergencia program ugyanis azzal számolt, hogy 2007 egészében az egy keresőre jutó reálbér mintegy négy százalékkal csökken majd.

Amíg 2007 első hat hónapjában a nettó keresetek a versenyszférában 3, 5 százalékkal gyarapodtak, addig a költségvetési területen még nominálisan is egyszázalékos a csökkenés.

A béradatokban továbbra is a minimális járulékalap bevezetése és a nagyobb munkaügyi szigor hatása tükröződik. Idén január-júliusban ugyanis a bruttó átlagkeresetek az átlagot meghaladó mértékben emelkedtek az építőiparban (+19 százalék), az ingatlanügyleteknél (+13 százalék), valamint a kereskedelemben, a szálláshely-szolgáltatásban és a vendéglátásban (+11 százalék).

Sokatmondó adat az is, hogy a hónapban a legalább ötven főt foglalkoztató vállalkozásoknál a bruttó átlagkereset növekedése (8 százalék) jóval alacsonyabb volt, mint a kisebb szervezeteknél (5-19 fő között 18 százalék, 20-49 fő között 22 százalék).

Napi Gazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk