kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

A világ fele napi 2 dollárt keres

A világon a foglalkoztatottak fele napi 2 dollárnál (1,55 euró) nem keres többet, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet szerint. Az adatot Genfben, az ENSZ szakosított szervezetének ott megkezdődött éves közgyűlésén terjesztették elő. A tanácskozáson mintegy 3 ezer küldött vitatja meg június 16-ig a foglalkoztatási helyzet legfontosabb problémáit. Juan Somavia, az ILO főigazgatója megnyitójában felhívta a figyelmet, hogy világszerte továbbra is terjed a munkanélküliség, a hivatalosan regisztrált munkanélküliek száma nemzetközi méretekben egy év alatt 2,2 millióval emelkedett, 192 millióra nőtt. Közülük 86 millióan 15 és 24 év közöttiek. A gyermekmunkáról készített összesítés szerint 2000 óta 11 százalékkal sikerült visszaszorítani a munkába fogott kiskorúak számát, de még így is mintegy 218 millió gyerek dolgozik szerte a világon. Az ILO feladatának tartja, hogy 2016-ig fel tudják számolni a gyermekmunka legrosszabb formáit, szakértők azonban továbbra sem tartják ezt könnyen megoldható problémának.

A világon a foglalkoztatottak fele napi 2 dollárnál (1,55 euró) nem keres többet, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet szerint.

Az adatot Genfben, az ENSZ szakosított szervezetének ott megkezdődött éves közgyűlésén terjesztették elő. A tanácskozáson mintegy 3 ezer küldött vitatja meg június 16-ig a foglalkoztatási helyzet legfontosabb problémáit.

Juan Somavia, az ILO főigazgatója megnyitójában felhívta a figyelmet, hogy világszerte továbbra is terjed a munkanélküliség, a hivatalosan regisztrált munkanélküliek száma nemzetközi méretekben egy év alatt 2,2 millióval emelkedett, 192 millióra nőtt. Közülük 86 millióan 15 és 24 év közöttiek.

A gyermekmunkáról készített összesítés szerint 2000 óta 11 százalékkal sikerült visszaszorítani a munkába fogott kiskorúak számát, de még így is mintegy 218 millió gyerek dolgozik szerte a világon. Az ILO feladatának tartja, hogy 2016-ig fel tudják számolni a gyermekmunka legrosszabb formáit, szakértők azonban továbbra sem tartják ezt könnyen megoldható problémának.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek