kapubanner for mobile

Adó- és járulékváltozások 2004-re

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Jövőre a társasági adó 2 százalékponttal 16 százalékra csökken, az eva árbevételi határa 15 millió forintról 25 millió forintra emelkedik, a lakáshitel adókedvezménye új lakásnál 120 ezer forint lesz.

Adó- és járulékváltozások 2004-re 2003. szeptember 17. FigyelőNet, MTI Jövőre a társasági adó 2 százalékponttal 16 százalékra csökken, az eva árbevételi határa 15 millió forintról 25 millió forintra emelkedik, a lakáshitel adókedvezménye új lakásnál 120 ezer forint lesz. A személyi jövedelemadó kulcsok 18-26-38 százalékra módosulnak és 1 százalékponttal 4 százalékra emelkedik az egészségügyi járulék mértéke - áll a kormányszóvivői tájékoztató írásos anyagában. Az összeállítás szerint 2004-ben a költségvetési intézmények összességében mintegy 300 milliárd forinttal kevesebb pénzt költenek el mint idén, a megtakarítás a GDP 1,5 százaléka. A miniszterelnök 10 százalékos létszámleépítést rendelt el a minisztériumokban és a hozzájuk kapcsolódód intézményekben. Átalakul a lakáshitel adókedvezménye, új lakásnál a jelenlegi 240 ezer forint helyett maximum évi 120 ezer forint lesz. A családi pótlék havi összege egy gyermekes családoknál 300 forinttal, kétgyermekes család esetében 600 forinttal, három gyermekes családnál pedig 1.200 forinttal nő jövőre. Megszűnik a 0 áfakulcs, helyébe az 5 százalékos kulcs lép, a korábbi 12 százalékos kedvezményes kulcs 15 százalékra emelkedik, a normál 25 százalékos kulcs nem változik. A 100 forint bérből fizetett adó és járulék együttes összege 2004-ben növekvő jövedelmek mellett sem, vagy csak kis mértékben emelkedik és továbbra is alacsonyabb lesz mint a kormányváltáskor volt - áll az összeállításban.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek