kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Adó- és járulékváltozások 2004-re

Jövőre a társasági adó 2 százalékponttal 16 százalékra csökken, az eva árbevételi határa 15 millió forintról 25 millió forintra emelkedik, a lakáshitel adókedvezménye új lakásnál 120 ezer forint lesz.

Adó- és járulékváltozások 2004-re 2003. szeptember 17. FigyelőNet, MTI Jövőre a társasági adó 2 százalékponttal 16 százalékra csökken, az eva árbevételi határa 15 millió forintról 25 millió forintra emelkedik, a lakáshitel adókedvezménye új lakásnál 120 ezer forint lesz. A személyi jövedelemadó kulcsok 18-26-38 százalékra módosulnak és 1 százalékponttal 4 százalékra emelkedik az egészségügyi járulék mértéke - áll a kormányszóvivői tájékoztató írásos anyagában. Az összeállítás szerint 2004-ben a költségvetési intézmények összességében mintegy 300 milliárd forinttal kevesebb pénzt költenek el mint idén, a megtakarítás a GDP 1,5 százaléka. A miniszterelnök 10 százalékos létszámleépítést rendelt el a minisztériumokban és a hozzájuk kapcsolódód intézményekben. Átalakul a lakáshitel adókedvezménye, új lakásnál a jelenlegi 240 ezer forint helyett maximum évi 120 ezer forint lesz. A családi pótlék havi összege egy gyermekes családoknál 300 forinttal, kétgyermekes család esetében 600 forinttal, három gyermekes családnál pedig 1.200 forinttal nő jövőre. Megszűnik a 0 áfakulcs, helyébe az 5 százalékos kulcs lép, a korábbi 12 százalékos kedvezményes kulcs 15 százalékra emelkedik, a normál 25 százalékos kulcs nem változik. A 100 forint bérből fizetett adó és járulék együttes összege 2004-ben növekvő jövedelmek mellett sem, vagy csak kis mértékben emelkedik és továbbra is alacsonyabb lesz mint a kormányváltáskor volt - áll az összeállításban.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek