kapubanner for mobile

Adóparadicsom után: távmunka-paradicsom

Tizenkét helybélinek lesz távmunkája azáltal, hogy Komlóska sikerrel megpályázott egy jeles támogatási összeget az Országos Foglalkoztatási Közalapítványnál. Feladatot az oda költöző cégek garantálnak.

Több mint 28 millió forintnyi támogatást kap Komlóska. A zempléni falu ezúttal az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány jóvoltából jut pénzhez, a 28 millióból első lépésben 5,2 millióhoz. A községben még mindig nagyon magas a munkanélküliek aránya, de a helyiek - informálta a Piac&Profitot Köteles László polgármester - komoly erőfeszítést tesznek önmaguk és családjuk fenntartása érdekében.

Ám ezúttal az Országos Foglalkoztatási Közalapítványnál pályázva 12 helybéli foglalkoztatását valósíthatják meg, távmunkahelyeket alakítanak ki, s az elnyert pénzt felhasználva egy éven keresztül a foglalkoztatás költségeit is fedezik.

A távmunka megvalósulása során egy olyan minta értékű összefogás valósulhat meg, mely a gazdasági élet valamennyi tényezőjét érdekeltté teszi, és egyben segíti is, hogy a halmozottan hátrányos helyzetű településen munkahelyek létesüljenek. Komlóskát az ottani adókedvezmények miatt egyre több vállalkozás választja székhelyéül és telephelyéül, a cégek számára a helyi munkaerő - és a távmunkahely segítségével - szolgáltatást tudnak nyújtani.

A település az elmúlt hónapokban többször is a figyelem középpontjába került. Egyfelől a falut szinte teljesen elmosó esőzés és árvíz késztette arra, hogy nyilvánosságra hozza a súlyos károk tényét, másfelől pedig két „találmányuknak" akartak hangot adni. Ez utóbbiak egyike a vállalkozásoknak kínált adókönnyítés, adóparadicsom, miszerint eltekintenek a telephelyüket oda költözető cégek helyi adójától például. A közelmúltban pedig azt találták ki és hozták nyilvánosságra, hogy a jelenlegi kabinetet köszöntendő kormányzati falu kialakításának feltételeit teremtik meg: a településrendezési tervükben 90 újonnan kialakítandó telek közül 16 egyforma, nagy alapterületűt a kormányzati döntéshozó szerveknek különítenek el.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek