kapubanner for mobile

Adóparadicsom után: távmunka-paradicsom

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Tizenkét helybélinek lesz távmunkája azáltal, hogy Komlóska sikerrel megpályázott egy jeles támogatási összeget az Országos Foglalkoztatási Közalapítványnál. Feladatot az oda költöző cégek garantálnak.

Több mint 28 millió forintnyi támogatást kap Komlóska. A zempléni falu ezúttal az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány jóvoltából jut pénzhez, a 28 millióból első lépésben 5,2 millióhoz. A községben még mindig nagyon magas a munkanélküliek aránya, de a helyiek - informálta a Piac&Profitot Köteles László polgármester - komoly erőfeszítést tesznek önmaguk és családjuk fenntartása érdekében.

Ám ezúttal az Országos Foglalkoztatási Közalapítványnál pályázva 12 helybéli foglalkoztatását valósíthatják meg, távmunkahelyeket alakítanak ki, s az elnyert pénzt felhasználva egy éven keresztül a foglalkoztatás költségeit is fedezik.

A távmunka megvalósulása során egy olyan minta értékű összefogás valósulhat meg, mely a gazdasági élet valamennyi tényezőjét érdekeltté teszi, és egyben segíti is, hogy a halmozottan hátrányos helyzetű településen munkahelyek létesüljenek. Komlóskát az ottani adókedvezmények miatt egyre több vállalkozás választja székhelyéül és telephelyéül, a cégek számára a helyi munkaerő - és a távmunkahely segítségével - szolgáltatást tudnak nyújtani.

A település az elmúlt hónapokban többször is a figyelem középpontjába került. Egyfelől a falut szinte teljesen elmosó esőzés és árvíz késztette arra, hogy nyilvánosságra hozza a súlyos károk tényét, másfelől pedig két „találmányuknak" akartak hangot adni. Ez utóbbiak egyike a vállalkozásoknak kínált adókönnyítés, adóparadicsom, miszerint eltekintenek a telephelyüket oda költözető cégek helyi adójától például. A közelmúltban pedig azt találták ki és hozták nyilvánosságra, hogy a jelenlegi kabinetet köszöntendő kormányzati falu kialakításának feltételeit teremtik meg: a településrendezési tervükben 90 újonnan kialakítandó telek közül 16 egyforma, nagy alapterületűt a kormányzati döntéshozó szerveknek különítenek el.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek