Agyonnyomta Erzsébet a Chéque Déjeuner-t
Már csak hárommillió forint törzstőkéje és egy alkalmazottja van az egykor milliárdos forgalmú étkezésijegy-kibocsátónak, a Chéque Déjeuner Étkezési Utalvány Gyártó és Forgalmazó Kft.-nek, írja a HVG.
Leszállította törzstőkéjét a francia tulajdonú Chéque Déjeuner Étkezési Utalvány Gyártó és Forgalmazó Kft. Az utóbbi években a korábban többmilliárdos forgalmú étkezésijegy-kibocsátó elvesztette a piacát az Erzsébet-utalvány helyzetbe hozása miatt.
2012-ben több mint félmilliárd forintos veszteséget könyvelt el a cég, ezért törzstőkéjét 60 millióról 878 millió forintra kellett emelnie, most ezt rendezte vissza a tulajdonos azzal, hogy a tőkét hárommillió forintra csökkentette – mondta a HVG-nek a cégvezető, Nagy Márta, aki ma egyben a vállalat egyetlen alkalmazottja. A többi, körülbelül száz alkalmazottat elbocsátották.
Az Erzsébet-utalvány miatti diszkrimáció ügyében a francia utalványcégek az Európai Bizottsághoz fordultak, az ügy a bíróság döntésére vár – írja a lap.
HVG / Index.hu
2012-ben több mint félmilliárd forintos veszteséget könyvelt el a cég, ezért törzstőkéjét 60 millióról 878 millió forintra kellett emelnie, most ezt rendezte vissza a tulajdonos azzal, hogy a tőkét hárommillió forintra csökkentette – mondta a HVG-nek a cégvezető, Nagy Márta, aki ma egyben a vállalat egyetlen alkalmazottja. A többi, körülbelül száz alkalmazottat elbocsátották.
Az Erzsébet-utalvány miatti diszkrimáció ügyében a francia utalványcégek az Európai Bizottsághoz fordultak, az ügy a bíróság döntésére vár – írja a lap.
HVG / Index.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Cafeteria 2026
2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk
Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben?
Az év utolsó heteiben mindig fókuszba kerül a juttatási rendszer. Ilyenkor dől el, mennyire működött jól egész évben. A HR Portálnak a Niveus... Teljes cikk
Cafeteria kisokos 2026
A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 1 hónapja
- Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén 1 hónapja
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 2 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 2 hónapja
- Cafeteria 2026 2 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 3 hónapja
- Újra lehet SZÉP-kártyával hideg élelmiszert vásárolni 3 hónapja
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 3 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 3 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 4 hónapja
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Béren kívüli juttatások szakértő
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Heti ajánló
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Gyártás-előkészítő Technikus
- belső ellenőr
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Gépszerelő
- Adminisztrációs munkatárs
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 02. 24)
- Nemzetközi áruszállító sofőr B kategóriával – indulás mindig Budapestről (2026. 02. 24)
- Minőségbiztosítási mérnök (autóipar) - Orosháza (2026. 02. 24)
- Segédmotoros kézbesítő (2026. 02. 24)
- Szerviz Szerelő (Öntözéstechnika) (2026. 02. 24)
Partnereink hírei
- Februárban még lehet tulipánt, nárciszt ültetni?
- Ezt rontják el a legtöbben! Így lesz tökéletes a vetésforgó!
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben