Akár 14 százalékkal is nőhet a nyugdíjas munkavállalók bére
Régóta cikkeznek róla a lapok és régóta gondolkodik a kormány a nyugdíjasokban, amikor a munkaerőhiányt próbálja valamilyen módon orvosolni velük. Egy jövő évi adóváltozás miatt így többet is kereshetnek, ettől pedig azt várja az állam, hogy a kkv-szektorban magasabb lesz a nyugdíjasok száma.
A lap idézi a Saldo Zrt. adószakértőjét, aki hangsúlyozta, miután 2018-ban a nyugdíjasok munkabérét a személyi jövedelemadó mellett 10 százalék nyugdíjjárulék és 4 százalék egészségbiztosítási járulék is terheli, így a 2019. január 1-től életbe lépő új szabályozásnak köszönhetően a nyugdíjasok nettó jövedelme 14 százalékkal nő.
Kissné Horváth Marianna ugyancsak a fontos változások között említette, hogy a nyugdíj mellett munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállalók munkabére után a munkáltatót sem terheli 2019. január 1-től a 19,5 százalék szociális hozzájárulási adó és 1,5 százalék szakképzési hozzájárulás fizetési kötelezettség.
A nők 40 éves jogosultsági idejében is változás lesz, ugyanis amennyiben a nyugdíj mellett munkaviszonyban állnak, a munkabérük nem fog beleszámítani keresetkorlátba, miután a munkaviszonyuk alapján nem lesznek biztosítottak.
Világgazdaság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A minimálbér-emelés és az szja-mentesség együtt látványosan kitolta a lakáshitel-felvétel határait: pusztán a jövedelemarányos törlesztési... Teljes cikk
A személyi jövedelemadó kedvezményrendszere minden eddiginél jelentősebb mértékben bővül 2026-ban. Aki időben lép, és már januárban nyilatkozik... Teljes cikk
Tanár, orvos, katona, rendőr. Négy szakma, amelyben összesen több százezren dolgoznak / teljesítenek szolgálatot Magyarországon, és amelyek fizetése... Teljes cikk
- Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál 2 napja
- Sokan nem tudják: így jár pénz nyugdíj előtt is 4 napja
- Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál 4 napja
- Sales Representative 4 napja
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 5 napja
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 5 napja
- Hogyan időzíthető optimálisan a Nők40 igénylése 2026-ban? 1 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 1 hete
- Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók 1 hete
- Jön az AI és a kiégés? - Emiatt aggódnak leginkább a dolgozók 2026-ban 1 hete
- Aggasztó adatok - Már a fiatalok sem hisznek a magyar nyugdíjban? 1 hete

A tudás törvényei: a megértés kulcsa