Akinek a vakvezető kutyázás az álommunka
Mádli Szilveszter a Baráthegyi Vakvezető Kutya Iskolát választotta, mert az az álma, hogy vakvezető kutyákat képezhessen, ezért a Neked MUNKA, nekem ÁLOM! Napon „helyet cserélt” az iskola kiképzőivel. Május 30-án kezdődött a fogyatékossággal élő emberek álomnapja.
Királyné Barkóczi Emese megmutatta Szilveszternek, hogyan kell feltenni a vakvezető kutya hámját, pórázát. Aztán a fiatalember lefedett szemmel követte a vakvezető kutyát, akivel egy kis gyakorlás után önállóan végig tudott menni a szlalompályán.
Bóbitával megismerkedni életre szóló élményt jelentett Szilveszternek. A hároméves labi olyan kunsztokat tud, hogy feladja az ötforintost, vagy tolat, és még csak nem is ezekért a látványosságokért számít oszlopos tagnak. Bóbita egy úgynevezett demó kutya, akivel azok a látássérült emberek találkoznak, akik bizonytalanok abban, hogy akarnak-e vakvezető kutyát, vagy nem. Vagyis Bóbita ismeri a vakvezető kutyák feladatait, és megmutatja, milyen érzést, élményt, szabadságot és kötelezettséget jelent kutyásnak lenni. Sőt, egyéb extrái vannak, a látó emberek kipróbálhatják vele a vakvezető kutyás közlekedést az alapítványt érzékenyítő programjain. Ebből is - abból is kapott ízelítőt az álom munkára kíváncsi Szilveszter is.

Nem csak beugróknak
„Az esélyegyenlőség miatt fontos kezdeményezés a Neked MUNKA, nekem ÁLOM!” Tudjuk, hogy sokan képesek segíteni. Egy barátunk, aki mozgáskorlátozott, jön és segít a kutyák körüli mindennapos feladatok ellátásában. Csapatunk tagja egy fiatalember, aki a vizsgák előtt álló kutyák tudását méri fel a lehető leghitelesebb személyként, hiszen látássérült. A kutyák két hétre beköltöznek hozzá, és ezután derül ki véglegesen, hogy mennyire vállalják a felelősséget a saját döntéseikért” - mondta Lékáné Viszokai Katalin, a Baráthegyi Vakvezető Kutya Iskola kiképzője.
Szilveszter érdeklődő volt és kedves, végigcsinálta, amit a kiképzők kértek tőle, és jutott idő labdázásra, kutyasimogatásra is.
Országossá nőtt a Neked MUNKA, nekem ÁLOM! program
Az eseménysorozatban május 30-án kezdődött Budapesten és több vidéki helyszínen. Ezt követően válthatják valóra álmaikat a fogyatékossággal élők, és pillanthatnak be álommunkájukba. Idén több mint 220 résztvevő és ugyanennyi munkáltató vett részt a programban.

A Neked MUNKA, Nekem ÁLOM! a Salva Vita Alapítvány kezdeményezése, mely azoknak a fogyatékossággal élő embereknek szól, akik szeretnék kipróbálni álmaik munkáját és azoknak a munkáltatóknak, amelyek szívesen adnának nekik lehetőséget erre. A program Írországból indult "Job Shadow Day" néven, célja, hogy egy napra összehozza a fogyatékossággal élő, valamint a megváltozott munkaképességű álláskeresőket a fogadásukra nyitott vállalatokkal, cégekkel - írta közleményében a Salva Vita Alapítvány.
A program 2015-ben indult Budapesten, 2016-ban hat városban vált ismertté, az elmúlt két évben közel 60 fogyatékos ember és csaknem ugyanennyi munkáltató kapcsolódott be a programba. 2017-ben a főváros mellett 13 civil szervezet közreműködésével 19 vidéki helyszínen több mint 220 résztvevővel rendezik meg a nyílt napot. Meggyőződésünk, hogy az integráció és a befogadás ügyét legjobban a személyes találkozások szolgálják és ezt hivatott elősegíteni a Neked MUNKA, nekem ÁLOM! kezdeményezés” - mondta el Vég Katalin, az alapítvány ügyvezető igazgatója.
Többek között lovasterapeuta, orgonaépítő, csecsemőgondozó munkájába is bepillantást nyerhetnek a jelentkezők. A fogadóhelyek között szerepel a Magyar Tudományos Akadémia, a Semmelweis Egyetem Neurológiai Klinikája, a Nemzeti Színház is.
A Neked MUNKA, nekem ÁLOM kezdeményezés újabb mérföldkövet jelent a fogyatékossággal élő emberek támogatásában és elfogadásában. A szervezők célja, hogy a kezdeményezés elősegítse a fogyatékossággal élők elhelyezkedését, hogy egyre többen tudjanak közülük a nyílt munkaerő-piacon elhelyezkedni.
A programot az Emberi Erőforrások Minisztériuma, a Nemzetgazdasági Minisztérium és a Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. támogatja.
Fotó: Hagyacki Dorottya
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Jubileumi évéhez érkezett az Év Projektmenedzsere Díj, amelyet immár 25. alkalommal ítélt oda a Projektmenedzsment Kiválóság Tábla. Az idei... Teljes cikk
A munkaerőpiacon ma már nemcsak a tapasztalat számít: egyre nagyobb előnyt jelent, ki tud hatékonyan dolgozni AI-eszközökkel. A legtöbb... Teljes cikk
A járvány utáni évek rugalmassága leáldozóban van: egyre több cégvezető követeli vissza dolgozóit az irodába, szigorítja a teljesítménymérést... Teljes cikk
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 5 napja
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 2 hete
- Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten 3 hete
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 3 hete
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 4 hete
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 4 hete
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 1 hónapja
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 1 hónapja
- Nyerteseket hirdettek a Foglalkoztatas2025 pályázatban 1 hónapja
- Új rendszer jön: ezért dolgozik majd több elítélt a vasútállomások környékén 1 hónapja
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa