Megjelent: 10 éve

Alacsonyabb pozícióval is beérik a felső vezetők

Az utóbbi hónapokban jóval több felső vezető keres állást, mint a válságot megelőző időben. Nem könnyű azonban elhelyezkedniük, mert kvalifikáltságuk miatt sokszor nem alkalmazzák őket, így kénytelenek alacsonyabb presztízsű vagy kisebb fizetéssel, illetve kevesebb kihívással járó feladatköröket is elvállalni.

A válság óta sokkal több az állástalan felső vezető. Egy-egy szenior vezetői pozícióra akár 70 százalékkal is több pályázat érkezik - derül ki a Világgazdaság körképéből.

A szembeszökő változás oka lehet, hogy kevesebb foglalkoztatottnak kevesebb vezető kell, de a gyártó cégek jelentős része is visszafogta a termelést, így létszámot csökkentettek, tehát megszűntek bizonyos vezetői pozíciók. Ezzel párhuzamosan kevesebb felső vezetői pozíciót hirdetnek meg a cégek, így egy szűk álláskínálatra sokkal nagyobb kereslet jelentkezik.

Ezt a munkaerőt kereső vállalatok nagyon jól ki is használják, hiszen jóval több jól kvalifikált jelentkező közül választhatnak, mint a válság előtt, és sokkal keményebb feltételeket szabhatnak - mutatott rá a lapnak Sághy András, a Kienbaum vezetői tanácsadó cég magyarországi ügyvezető igazgatója.

Mint mondta, megfigyelhető az a tendencia, hogy alacsonyabb presztízsű vagy kisebb fizetéssel, illetve kevesebb kihívással járó feladatköröket is elvállalnak az álláskereső felső vezetők, főleg, ha már sok idő eltelt az elbocsátásuk óta.

Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ) elnökének azonban vannak olyan tapasztalatai is, hogy a cégek gyakran nem szívesen veszik fel őket ilyen helyzetben. Esetenként túlképzettnek találják őket, illetve úgy gondolják, nagyobb a veszélye, hogy egy jobb lehetőség miatt a válság után otthagyja a céget a pozícióhoz túlképzett felső vezető.

A szakemberek azt is elmondták, hogy a válság átírja a munkaerő-piaci struktúrákat is. Vagyis elképzelhető, hogy a válság után nem töltik fel újból azt a vezető pozíciót, amit a válság miatt szüntettek meg, vagy lehet, hogy érintetlenül hagyják a vezetői pozíciók válság miatti összevonását is. A recesszió ugyanakkor a vezetők gondolkozását is megváltoztatta: lojálisabbá válhatnak, s a válság elmúltával sem hagynak majd ott egy olyan céget, ahol esetleg alacsonyabb a fizetésük, vagy alacsonyabb pozícióban vannak - olvasható a Világgazdaságban.
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.09.17HR Basic képzés HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Lasszóval fogják a gyógyszerészeket, de nem csak ez a baj

A gyógyszertárak 52 százalékánál okoz problémát a munkaerőhiány, főként vidéken. Érzékenyen érinthet több patikát is az az előírás, amely... Teljes cikk

Elkészült az első magyar agilis toborzási útmutató

Elkészült Magyarország első agilis toborzással foglalkozó útmutatója, ami az agilis munkaszervezés iránt érdeklődőknek ad betekintést a... Teljes cikk

Unikális megoldás: Amerikában már fizetnek a pálykezdőknek, hogy ne álljanak munkába

A 2008-2009-es válság óta nem volt példa arra, amit a The Wall Street Journal értesülései szerint az amerikai Evercore Partners pénzügyi tanácsadó... Teljes cikk