Megjelent: 19 éve

Alig emelkedik a minimálbéresek fizetése

A minimálbér felemelése ellenére alig lesz több a dolgozók zsebében maradó összeg, mivel az egészségbiztosítási járulék az év elejétől egy százalékkal ismét magasabb lett. A legkisebb munkabérért foglalkoztatottak 53 914 forintot visznek majd haza februárban, ami 1414 forintos nettó béremelést jelent.

A kormány 2005. decemberében három évre előre rögzítette a minimálbér összegét, amely idén háromezer forinttal, a tavalyi 62 500 forintról 65 500 forintra emelkedett. Ennek következtében a hetibér 15 080 forint, a napibér 3020 forint, míg az órabér 377 forint lett. A minimálbér felemelésével egyidejűleg a középfokú végzettséget, illetve szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatottak garantált bére 72 100 forintra nőtt. Annak pedig, aki legalább két év gyakorlattal is rendelkezik, havonta legalább bruttó 75 400 forintot kell ebben az évben keresnie. Az 50 év felettieket garantált bérminimumként ugyancsak bruttó 75 400 forint illeti meg.

Az emelések ellenére alig lesz több azonban a dolgozók zsebében maradó összeg. Az egészségbiztosítási járulék az év elejétől ugyanis egy százalékkal ismét magasabb lett. Az adójóváírás jelenlegi szabályai pedig már nem biztosítanak teljes adómentességet. A minimálbérért foglalkoztatottak így 53 914 forintot visznek majd haza februárban, ami 1 414 forintos nettó béremelést jelent. A munkáltatói oldalon ezzel szemben négyezer forintnál nagyobb összeg jelentkezik többlettköltségként. A középfokú végzettségűek garantált bére nettó 58 204 forint lesz, legalább két év gyakorlati idő esetén pedig 60 350 forintot kapnak az érintettek ebben az évben kézhez.

A nyáron bevezetett 125 ezer forintos minimum járulékalap 131 ezer forintra emelése - az egészségbiztosítási járulék növekedését is figyelembe véve - közel négyezer forintos plusz kiadást jelent az egyéni vagy társas vállalkozásoknál.

A járulékmértékek egyébként az utóbbi fél évben két alkalommal is megváltoztak. A foglalkoztatóknak januártól összességében továbbra is 29 százalékot kell fizetniük, ezen belül azonban a nyugdíjbiztosítás felé 18 százalék helyett 21 százalékos, az egészségbiztosítás felé pedig 11 százalék helyett 8 százalékos járulékot kell majd utalni a jövőben. A biztosított által fizetendő nyugdíjjárulék 8,5 százalék, illetve magánnyugdíj-pénztári tag esetében 0,5 százalék maradt 2007-ben is. Nem emelkedett a nyugdíjpénztárak 8 százalékos tagdíja sem. Az egészségbiztosítási járulék 7 százalékra emelkedett, a természetbeni ellátások fedezetére 4 százalékot, a pénzbeli ellátások fedezetére 3 százalékot kell fizetni. A vállalkozói és a munkaadói járulék nem változott, továbbra is 4, illetve 3 százalék maradt. A munkavállalók járuléka ellenben tavaly szeptemberben 1,5 százalékra emelkedett. A járulékfizetési felső határ egy naptári napra jutó összege a nyugdíjbiztosítási járulék tekintetében 2007-ben 18 490 forint (évi 6 748 850 Ft) lett.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka?

Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk

Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket

A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk

Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában?

Az Eurostat 2024-es adatai alapján készült európai bérrangsor szerint az átlagfizetésekben akár ötszörös különbség is lehet az egyes országok... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek