Állásbörzét tartanak az állami cégek szerdán Budapesten

Állásbörzét, karrierexpót tartanak az állami cégek szerdán délelőtt 11 óra és délután 18 óra között a fővárosban, a Magyar Vasúttörténeti Parkban, ahol 26 állami vállalat mutatkozik be, és 2200 betölthető állásra várják a jelentkezőket - írja az MTI.

images

Az eseményt a Stratégiai és Közszolgáltató Társaságok Országos Szövetsége (STRATOSZ) a MÁV Zrt.-vel közösen rendezi meg, Budapest Főváros Kormányhivatala támogatásával.

A karrierexpó az állami szférában tapasztalható munkaerőhiány csökkentését szolgálja.

A kiállító vállalatok többek között középfokú OKJ-s és szakképesítéssel rendelkező munkatársat keresnek, illetve szakmunkás és technikusi végzettséggel, valamint érettségivel rendelkezőknek, friss diplomás mérnököknek, valamint gazdasági és HR-szakértőknek kínálnak állásokat.

A kiállítók közül példaként említették a Belügyminisztériumot, az Országos Rendőr-főkapitányságot, az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóságot, a Magyar Honvédséget, a Fővárosi Vízművek Zrt.-t, a HungaroControl Zrt.-t, a Magyar Postát, a Szerencsejáték Zrt.-t, és a VOLÁNBUSZ Zrt.-t.

Az állásbörze egyik legnagyobb kínálatával a MÁV Zrt. jelentkezik, amely több száz álláshellyel várja a jelentkezőket, a többi között váltókezelői, pénztárosi, tolatásvezetői, jegyvizsgálói, járműszerelői, biztosítóberendezési és távközlési műszerészi, felsővezeték-szerelői, illetve forgalmi szolgálattevői és mérnöki munkakörbe.

A közlemény szerint a MÁV-START és a GYSEV 50 százalékos alkalmi menettérti kedvezményt biztosít azoknak, akik vonattal indulnak az állami karrierexpóra.

MTI
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Döbbenetes kísérlet: nem mindegy, hogy férfi vagy nő posztol a LinkedInen

Egy brit újságírónő férfiként kezdett posztolni a LinkedInen – az elérései pedig azonnal az egekbe szöktek. A kísérlet szerint ugyanaz a... Teljes cikk

Már az interjúra sem jönnek el - miért tűnnek el a kétkezi munkások?

Egy felmérés szerint a magyar cégek 48%-a napi szinten küzd a fizikai munkavállalók megbízhatatlanságával: sokan már az interjúra sem jönnek el,... Teljes cikk

Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája

Németországban összesen több mint 260 ezer betöltetlen álláshely várja a jelentkezőket a legkülönbözőbb ágazatokban – derül ki a Német... Teljes cikk