Állásnevek magyarul (12)
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAngol állásneveket körülíró sorozatunkat a gyógyszeriparhoz kapcsolódó pozíciók bemutatásával folytatjuk.
Area Manager, District Sales Manager, Regional Sales Manager - Területi vezető:
A gyógyszeripari cégek magyarországi értékesítési struktúrájában ez a középvezetői pozíció. Felettese a Sales Manager (értékesítési igazgató), beosztott munkatársak az orvoslátogatók.
Feladata: a területi képviselők munkájának összefogása, koordinálása. Az új munkatársak betanítása, a kollégák ellenőrzése a területen (coaching). A látogatóktól elvárt napi, heti jelentések összegyűjtése, a havi költségelszámolások jóváhagyása. A vezetése alá tartozó kollégák fejlesztése, bónusz- és karriertervének kidolgozása szintén munkaköréhez tartozik.
A magyar gyógyszeriparban a legtöbben orvoslátogatói múlttal kerülnek területi vezetői pozícióba, ezért a végzettségük azonos az orvoslátogatóknál elvártakkal.
Karrierlehetőségként a magasabb, National Sales Manager-i pozíció a következő lépcsőfok.
Product Manager - Termékmenedzser:
A gyógyszeripari cégek marketing részlegében a termékmenedzserek foglalkoznak egy vagy több vényköteles vagy recept nélküli gyógyszer promóciójának kidolgozásával és megvalósításával. Munkájukat segítheti marketing asszisztens.
A multinacionális gyógyszeripari cégek marketingarculatának meghatározásában oroszlánrészt vállal az anyacég is, aki a helyi leányvállalatok tevékenységét konkrét promóciós anyagok, ötletek átadásával segíti. Ezen túl a termékmenedzser feladata a magyarországi viszonyokhoz és lehetőségekhez legjobban illő promóciós aktivitások kiválasztása.
A mai magyarországi reklámtörvény nem teszi lehetővé a vényköteles gyógyszerek széleskörű reklámozását, ezért a marketingeseknek leginkább a szakmai felhasználói kör (orvosok) felé kell kifejteni tevékenységüket.
Ez így is igen szerteágazó feladat: szakmai rendezvények szervezésétől, kongresszusi részvételeken át a különböző DM-kampáníyok és az orvoslátogatók által vihető szakmai brosúrák, szóróanyagok elkészítése tartozik ide.
A termékmenedzserek is legtöbbször orvoslátogatókból kerülnek ki, ilyenkor jellemzően orvosi vagy gyógyszerészi diplomával és közgazdász másoddiplomával is rendelkeznek. A pozíció elengedhetetlen feltétele a tárgyalási szintű angol nyelvtudás, magas felhasználói szintű számítógép-ismeret.
Medical Representative, Sales Representative - Orvoslátogató, Területi Képviselő:
A gyógyszeripari cég szervezetében a Sales Manager szakmai felügyelete és az Area Manager közvetlen irányítása alatt dolgozik a pozíciót betöltő munkatárs.
Feladata a rábízott gyógyszeripari termék vagy termékcsoport ismertetése, bemutatása a megbízó cég által meghatározott orvosok körében az adott földrajzi területen. Felméri a partner orvosok, termékkel kapcsolatos, tapasztalatait és a további igényeket, az információkat összesíti és közvetíti a vezetői felé. Szakmai és üzleti találkozókat, rendezvényeket szervez és bonyolít le, konferenciákon jelenik meg. Önállóan gazdálkodik a cége által rábízott erőforrásokkal, anyagi javakkal, hatékony felhasználásukra üzleti tervet készít. Egyéni ötletek mozgósításával gazdagítja a központi akciók helyi végrehajtását.
A Magyarországon jelenleg érvényben levő rendelet alapján csak az alábbi végzettségekkel rendelkező jelöltek tölthetik be a pozíciót: egyetemi képzésben szerzett orvos, gyógyszerész, fogorvos, vegyész vagy biológus diploma illetve az egészségügyi főiskola bármely szakán szerzett diploma. A feladat összetettsége illetve szakmai érdekek okán a kiválasztást végző cég ezen a körön belül is előírhat további megszorításokat.
Minden pályázóra egyaránt vonatkozó elvárások: "B" kategóriás vezetői engedély és gyakorlat, földrajzi helyismeret, felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek (Word, Excel, Outlook, Power Point...), Az ideális pályázó energikus, dinamikus, motivált és kreatív személyiség. Csapatjátékos, de önálló tervekkel és célokkal bír, ambiciózus. Munkájában alapos, terhelhető, jól kezeli a konfliktusokat és a kudarcot is.
A sorozat következő részében, egy hét múlva három újabb állásnevet mutat be Tál Mariann
A gyógyszeripari cégek magyarországi értékesítési struktúrájában ez a középvezetői pozíció. Felettese a Sales Manager (értékesítési igazgató), beosztott munkatársak az orvoslátogatók.
Feladata: a területi képviselők munkájának összefogása, koordinálása. Az új munkatársak betanítása, a kollégák ellenőrzése a területen (coaching). A látogatóktól elvárt napi, heti jelentések összegyűjtése, a havi költségelszámolások jóváhagyása. A vezetése alá tartozó kollégák fejlesztése, bónusz- és karriertervének kidolgozása szintén munkaköréhez tartozik.
A magyar gyógyszeriparban a legtöbben orvoslátogatói múlttal kerülnek területi vezetői pozícióba, ezért a végzettségük azonos az orvoslátogatóknál elvártakkal.
Karrierlehetőségként a magasabb, National Sales Manager-i pozíció a következő lépcsőfok.
Product Manager - Termékmenedzser:
A gyógyszeripari cégek marketing részlegében a termékmenedzserek foglalkoznak egy vagy több vényköteles vagy recept nélküli gyógyszer promóciójának kidolgozásával és megvalósításával. Munkájukat segítheti marketing asszisztens.
A multinacionális gyógyszeripari cégek marketingarculatának meghatározásában oroszlánrészt vállal az anyacég is, aki a helyi leányvállalatok tevékenységét konkrét promóciós anyagok, ötletek átadásával segíti. Ezen túl a termékmenedzser feladata a magyarországi viszonyokhoz és lehetőségekhez legjobban illő promóciós aktivitások kiválasztása.
A mai magyarországi reklámtörvény nem teszi lehetővé a vényköteles gyógyszerek széleskörű reklámozását, ezért a marketingeseknek leginkább a szakmai felhasználói kör (orvosok) felé kell kifejteni tevékenységüket.
Ez így is igen szerteágazó feladat: szakmai rendezvények szervezésétől, kongresszusi részvételeken át a különböző DM-kampáníyok és az orvoslátogatók által vihető szakmai brosúrák, szóróanyagok elkészítése tartozik ide.
A termékmenedzserek is legtöbbször orvoslátogatókból kerülnek ki, ilyenkor jellemzően orvosi vagy gyógyszerészi diplomával és közgazdász másoddiplomával is rendelkeznek. A pozíció elengedhetetlen feltétele a tárgyalási szintű angol nyelvtudás, magas felhasználói szintű számítógép-ismeret.
Medical Representative, Sales Representative - Orvoslátogató, Területi Képviselő:
A gyógyszeripari cég szervezetében a Sales Manager szakmai felügyelete és az Area Manager közvetlen irányítása alatt dolgozik a pozíciót betöltő munkatárs.
Feladata a rábízott gyógyszeripari termék vagy termékcsoport ismertetése, bemutatása a megbízó cég által meghatározott orvosok körében az adott földrajzi területen. Felméri a partner orvosok, termékkel kapcsolatos, tapasztalatait és a további igényeket, az információkat összesíti és közvetíti a vezetői felé. Szakmai és üzleti találkozókat, rendezvényeket szervez és bonyolít le, konferenciákon jelenik meg. Önállóan gazdálkodik a cége által rábízott erőforrásokkal, anyagi javakkal, hatékony felhasználásukra üzleti tervet készít. Egyéni ötletek mozgósításával gazdagítja a központi akciók helyi végrehajtását.
A Magyarországon jelenleg érvényben levő rendelet alapján csak az alábbi végzettségekkel rendelkező jelöltek tölthetik be a pozíciót: egyetemi képzésben szerzett orvos, gyógyszerész, fogorvos, vegyész vagy biológus diploma illetve az egészségügyi főiskola bármely szakán szerzett diploma. A feladat összetettsége illetve szakmai érdekek okán a kiválasztást végző cég ezen a körön belül is előírhat további megszorításokat.
Minden pályázóra egyaránt vonatkozó elvárások: "B" kategóriás vezetői engedély és gyakorlat, földrajzi helyismeret, felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek (Word, Excel, Outlook, Power Point...), Az ideális pályázó energikus, dinamikus, motivált és kreatív személyiség. Csapatjátékos, de önálló tervekkel és célokkal bír, ambiciózus. Munkájában alapos, terhelhető, jól kezeli a konfliktusokat és a kudarcot is.
A sorozat következő részében, egy hét múlva három újabb állásnevet mutat be Tál Mariann
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?