Ápolási díj 2021
2021. január 1-től emelkednek az összegek. Íme a számok.
2021-ben az ápolási díj havi bruttó összege a központi költségvetésről szóló törvényben meghatározott alapösszeg 100%-a, 41 335 Ft.
2021-ben az emelt összegű ápolási díj havi bruttó összege az éves központi költségvetésben meghatározott alapösszeg (41 335 Ft) 150 %-a, 62 002 Ft.
2021-ben a kiemelt ápolási díj havi bruttó összege a központi költségvetésről szóló törvényben meghatározott alapösszeg (41 335 Ft) 180 %-a, 74 403 Ft.
A 2019-ben bevezetett „gyermekek otthongondozás díja” (GYOD) nevű ellátás összege 2021-ben a minimálbér 88 százalékára emelkedik. (Cikkünk írásakor, 2020. december 31-én még nincs döntés a 2021. évi minimálbérről.)
2021-ben az emelt összegű ápolási díj havi bruttó összege az éves központi költségvetésben meghatározott alapösszeg (41 335 Ft) 150 %-a, 62 002 Ft.
2021-ben a kiemelt ápolási díj havi bruttó összege a központi költségvetésről szóló törvényben meghatározott alapösszeg (41 335 Ft) 180 %-a, 74 403 Ft.
A 2019-ben bevezetett „gyermekek otthongondozás díja” (GYOD) nevű ellátás összege 2021-ben a minimálbér 88 százalékára emelkedik. (Cikkünk írásakor, 2020. december 31-én még nincs döntés a 2021. évi minimálbérről.)
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Egyszerűsített foglalkoztatás 2021
Egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgznak általában az idénymunkások, például a mezőgazdaságban vagy a turizmusban. A minimálbér és a... Teljes cikk
Nyugdíj utalás 2021
A nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások utalása havonta, az adott tárgyhónapra történik. A nyugdíjat a Magyar Államkincstár úgy utalja, hogy az... Teljes cikk
Tőkejövedelem adózása
Egyes elkülönülten adózó jövedelmek, mint például az árfolyamnyereségből származó jövedelem vagy az osztalék után a magánszemélyeknek 17,5... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Fizetett szabadságot ad vészhelyzetben a dolgozóinak egy brit cég 3 éve
- A nyugdíj mellé kapni fogom-e a Gyod-ot? 4 éve
- Az alapösszegű ápolási díjhoz nem elég, ha az ápolt személy értelmi fogyatékos? 5 éve
- Az ápolási díjban eltöltött évek mikortól számítanak bele a nők 40 nyugdíjába? 5 éve
- Kérhetek-e fizetés nélküli szabadságot, ha ápolnom kellene édesanyám? 5 éve
- A Gyod ápolási díjnak számít-e? 5 éve
- Ápolási díj 2020 5 éve
- Rokkant ellátás és ápolási díj kapható-e egyszerre? 6 éve
- Mennyi az ápolási díj, ha valaki súlyosan fogyatékos? 6 éve
- A DK támogatja az ápolási díj összegének minimálbérhez kötését 6 éve
- Bővült az ápolási díjra jogosultak köre 6 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - megoldás a munkaerőhiányra TIPP
- Stabil bérszámfejtés bizonytalan időkben: megoldás a magyar piac számára TIPP
- Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek TIPP
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? TIPP
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
Állások
- karbantartó
- takarító
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Óvodapedagógus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségügyi munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Karbantartó / Hűtőgépszerelő (2025. 11. 21)
- Telesales munkatárs (MMK) (2025. 11. 27)
- Hostess (2025. 11. 27)
- Targoncavezető (2025. 11. 27)
- Külkereskedelmi értékesítő (2025. 11. 27)
Partnereink hírei
- Mennyibe kerül idén a darált dió és darált mák a piacokon? – 2026-os karácsonyi árkörkép
- Egyszerű adventi koszorúk olcsó, filléres alapanyagokból házilag
- Miért nem virágzik a karácsonyi kaktusz? Ezek a leggyakoribb okok és megoldások
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
Sokan sokfélét mondanak a hazai egészségügy helyzetéről. Olvas is ezt-azt az ember a különféle híroldalakon, de addig jó,...
-
Munkajog
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?