Egyszerűsített foglalkoztatás 2021
Egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgznak általában az idénymunkások, például a mezőgazdaságban vagy a turizmusban. A minimálbér és a garantált bérminimum emelkedésével az egyszerűsített foglalkoztatás keretében fizetendő órabér is emelkedett.
Egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozhatnak a mezőgazdaságban és turizmusban szezonálisan foglalkoztatottakon kívül az alkalmi munkát végzők és a filmes statiszták.
A 2021-ben megemelt minimálbér és garantált bérminimum következtében az egyszerűsített foglalkoztatásban adható minimális órabérek is megemelkedtek.
Egyszerűsített foglalkoztatás óra- és napi bére 2021-ben
A szakképzettséget nem igénylő alkalmi munka vagy idénymunka esetén a minimálbér 85%-a jár.
Ez 2021-ben a minimális bruttó órabér egyszerűsített foglalkoztatásban: 818 Ft/óra. Ez egy napra bruttó 6.545 forintot jelent.
A szakképzettséget igénylő egyszerűsített foglalkoztatás keretében pedig a garantált bérminimum 87%-a jár.
Ez egy órára bruttó 1.095 forintot jelent, egy napra pedig 8.761 forintot.
Az egyszerűsített foglalkoztatásban kifizethető napi bér maximuma meg van határozva, ez a minimálbér vagy a garantált bérminimum napi összegének legfeljebb duplája lehet.
Szja-t akkor nem kell fizetni az egyszerűsített foglalkoztatás során kapott bérből, ha ez az összeg a napi minimálbér vagy garantált bérminimum 130%-át nem haladja meg. Ez az összeg a mentesített keretösszeg.
Egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
Egyszerűsített foglalkoztatásban, határozott idejű munkaviszonyban összesen 5 egymást követő napon lehet dolgozni. Egy hónapban összesen 15 napot, egy év alatt alkalmi munkában összesen 90 napot, míg mezőgazdasági vagy turisztikai idénymunkában 120 napot lehet dolgozni.
Egyszerűsített foglalkoztatás bejelentése
Az egyszerűsített foglalkoztatást a munkáltatónak be kell jelentenie, amit ügyfélkapun keresztül elektronikus úton, telefonon (185-ös telefonszám) vagy telefonos alkalmazással tehet meg (EFO). Az elektronikus bejelentéshez a 21T1042E jelű elektronikus adatlapot kell kitölteni. További részleteket erről korábbi cikkünkben olvashat.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgznak általában az idénymunkások, például a mezőgazdaságban vagy a turizmusban. A minimálbér és a... Teljes cikk
A nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások utalása havonta, az adott tárgyhónapra történik. A nyugdíjat a Magyar Államkincstár úgy utalja, hogy az... Teljes cikk
Egyes elkülönülten adózó jövedelmek, mint például az árfolyamnyereségből származó jövedelem vagy az osztalék után a magánszemélyeknek 17,5... Teljes cikk
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 4 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 1 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 2 hónapja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 2 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hónapja
- Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok 2 hónapja
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hónapja
- Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?