Április 8-án rendezik meg a Nemzetközi Állásbörzét
Április 8-án rendezik meg a Nemzetközi ÁllásbörzétAz A38 hajón tartott rendezvényen közvetlen kapcsolat léptesülhet a külföldi munkavállalás iránt érdeklődők és a külföldi munkaadók, ügynökségek között - írta közleményében a rendezvényt szervező Euwork.
2016-ban 12 kiállító volt, idén 18 kiállító várja nyugat-európai munkalehetőséggel az érdeklődőket.
A Nemzetközi Állásbörzére nem csak a külföldi kiállítók és a több száz konkrét állásajánlat miatt érdemes ellátogatni, hanem a többnyire teltházas előadások miatt is. Az előadások egyik felén szakmabeliek mutatják be a kivándorlási célországokban hatályban lévő jogszabályokat, a hivatalos ügymenetet és szokásokat.
Külön szekció foglalkozik a Brexittel, és annak magyar munkavállalókra gyakorolt várható hatásával. Az előadások másik felében Magyarországon és külföldön egyaránt használható, gyakorlatias tudást kapnak a résztvevők arról, hogy hogyan szerezhetnek meg egy jó munkát, kezdve az önéletrajz írástól a sikeres állásinterjúig. Egy nyugati típusú, modern angol nyelvórán is részt vehetnek
Minden program díjmentes. Részletek és regisztráció itt.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Már magyar cégek is AI-megoldásokat használnak a teljes toborzási folyamatban: az automatizált social media kampányokból érkező jelölteket AI szűri... Teljes cikk
Egy brit újságírónő férfiként kezdett posztolni a LinkedInen – az elérései pedig azonnal az egekbe szöktek. A kísérlet szerint ugyanaz a... Teljes cikk
Egy felmérés szerint a magyar cégek 48%-a napi szinten küzd a fizikai munkavállalók megbízhatatlanságával: sokan már az interjúra sem jönnek el,... Teljes cikk
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 4 napja
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 5 napja
- Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión 1 hete
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 2 hete
- Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten 3 hete
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 3 hete
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 4 hete
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 4 hete
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 1 hónapja
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 1 hónapja
- Kamionsofőr (nemzetközi) 1 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa