Áprilistól emelkednek a közszférában a bérek

Az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanácsban kötött bérmegállapodásnak megfelelően április 1-jével emelkedett a köztisztviselők és közalkalmazottak illetményalapja.

A közszférában dolgozók közül a köztisztviselők bére nagyobb mértékben emelkedik idén, mint a közalkalmazottaké. A tavaly decemberben az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanácsban aláírt bérmegállapodás a 2006. évi emeléseket április 1-jére halasztotta.

Közalkalmazottak: 3 százalékos emelés

A közalkalmazottak 10 fizetési osztályból és 14 fizetési fokozatból álló illetménytáblázatában a garantált illetményminimumok 2006. április 1-jétől átlagosan 3 százalékkal emelkedtek. Az illetménytábla „A” fizetési fokozatának az illetménytétele a bérmegállapodás értelmében a 62 500 forintos minimálbérrel lett azonos, míg a „B” fokozat illetménytétele 66 300 forintra emelkedett, a legmagasabb „J” fizetési kategória illetménytételét 151 800 forintban állapították meg. A közalkalmazotti pótlékalap 3,7 százalékkal emelkedett szintén áprilistól, így mértéke 19 600 forint lett.

A felsőoktatási intézményekben oktatók és a tudományos kutatók illetménytáblázatának az illetményalapját – az egyetemi tanári munkakör 1. fizetési fokozatának garantált illetménytételét – 2006. április 1-jétől szintén 3 százalékkal, havi 416 500 forintra növelték.

Köztisztviselők: 5,1 százalékos emelés

A köztisztviselői illetményalapot a bérmegállapodás szerint nagyobb mértékben emelték idén: április 1-jétől 5,1 százalékkal, 36 800 forintra növekedett. A hivatásos szolgálati és a honvédségi illetményrendszer hatálya alá tartozók esetében az illetményalapot ugyanilyen mértékben emelték, de már január 1-jétől.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek