Átalakul a családi pótlék rendszere
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat
Átalakul a családi pótlék rendszere 2004. május 24. FigyelőNet-lapszemle Megszűnik a családi adókedvezmény vagy új támogatási formaként természetbeni juttatást vezetnek be. Vagy így, vagy úgy jövőre mindenképpen átalakul a családtámogatási rendszer - derül ki a Népszabadság cikkéből. A rászorultabbak javára csoportosítaná át a gyermekek jogcímén járó támogatásokat a népesedéspolitikai kormánybizottság, amely több elképzelést is kidolgozott a családtámogatási rendszer megváltoztatására. Az első variáció alapjaiban nyúlna hozzá a jelenlegi rendszerhez, mondta Szekeres Imre, a Miniszterelnöki Hivatal politikai államtitkára, a kormánybizottság titkára. E szerint valamennyi gyermektámogatásra szánt költségvetési forrást összevonnának. Vagyis a családipótlék, a rendszeres gyermekvédelmi támogatás és a családi adókedvezmény forrásául szolgáló öszszeget. Így egy új családipótlék-jellegű támogatás jönne létre, amelyet a ráeső adóval együtt, vagyis bruttósítása után fizetnének ki. E rendszer nem ró nagyobb terhet a költségvetésre, és kielégíti azt az elvet, hogy mindenki kap pénzbeli támogatást, aki gyereket nevel, de szemben a mostani rendszerrel a jövedelmével fordított arányban. Ehhez a kulcs a családi adókedvezmény megszüntetése, illetve forrásainak összevonása a többi támogatással. A másik elképzelés inkább csak korrigálná a jelenlegi rendszert. Megmaradna a családi adókedvezmény, a családi pótlék és a gyermekvédelmi támogatás eddigi rendszere. De új támogatási formát vezetnének be, hogy ne érje hátrány azokat, akik alacsony jövedelmük miatt nem tudják igénybe venni a családi adókedvezményt. Ez adómentes, béren kívüli kvázi természetbeni juttatás lenne, amelyet a munkáltató térítene meg a családi pótlékra jogosult szülő számára gyermekenként és havonta a mindenkori minimálbér meghatározott százalékában. A juttatás a számlával igazolható kiadások megtérítésére szolgál. Ilyen lehet például a bölcsődei, óvodai díj, az iskolai étkezés, a ruha és a tankönyv ára.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?