kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Átalakul a családi pótlék rendszere

Átalakul a családi pótlék rendszere 2004. május 24. FigyelőNet-lapszemle Megszűnik a családi adókedvezmény vagy – új támogatási formaként – természetbeni juttatást vezetnek be. Vagy így, vagy úgy – jövőre mindenképpen átalakul a családtámogatási rendszer - derül ki a Népszabadság cikkéből. A rászorultabbak javára csoportosítaná át a gyermekek jogcímén járó támogatásokat a népesedéspolitikai kormánybizottság, amely több elképzelést is kidolgozott a családtámogatási rendszer megváltoztatására. Az első variáció alapjaiban nyúlna hozzá a jelenlegi rendszerhez, mondta Szekeres Imre, a Miniszterelnöki Hivatal politikai államtitkára, a kormánybizottság titkára. E szerint valamennyi gyermektámogatásra szánt költségvetési forrást összevonnának. Vagyis a családipótlék, a rendszeres gyermekvédelmi támogatás és a családi adókedvezmény forrásául szolgáló öszszeget. Így egy új családipótlék-jellegű támogatás jönne létre, amelyet a ráeső adóval együtt, vagyis bruttósítása után fizetnének ki. E rendszer nem ró nagyobb terhet a költségvetésre, és kielégíti azt az elvet, hogy mindenki kap pénzbeli támogatást, aki gyereket nevel, de – szemben a mostani rendszerrel – a jövedelmével fordított arányban. Ehhez a kulcs a családi adókedvezmény megszüntetése, illetve forrásainak összevonása a többi támogatással. A másik elképzelés inkább csak korrigálná a jelenlegi rendszert. Megmaradna a családi adókedvezmény, a családi pótlék és a gyermekvédelmi támogatás eddigi rendszere. De új támogatási formát vezetnének be, hogy ne érje hátrány azokat, akik alacsony jövedelmük miatt nem tudják igénybe venni a családi adókedvezményt. Ez adómentes, béren kívüli kvázi természetbeni juttatás lenne, amelyet a munkáltató térítene meg a családi pótlékra jogosult szülő számára gyermekenként és havonta a mindenkori minimálbér meghatározott százalékában. A juttatás a számlával igazolható kiadások megtérítésére szolgál. Ilyen lehet például a bölcsődei, óvodai díj, az iskolai étkezés, a ruha és a tankönyv ára.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek