kapubanner for mobile

Átalakul a Magyar Villamos Művek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Önálló cégbe szervezte közüzemi villamosenergia-nagykereskedelmét a Magyar Villamos Művek (MVM) Zrt. Ezzel újabb nagy lépést tett szervezetének hatékonyan működő holdinggá való átalakításában – írja a Világgazdaság. hirdetés

A közüzemi áram-nagykereskedelem saját lábra állításával egyidejűleg maga a villamos művek belső szervezete is átalakult. Az eddigi hagyományos vállalati forma helyét néhány napja üzletágak vették át. Ezeket ugyanazok a vezetők irányítják vezérigazgató-helyettesi rangban, akik előzőleg igazgatóként feleltek a területekért - közölteTringer Ágoston, az MVM kommunikációs osztályának vezetője. A divíziók kialakításával megszűnik az MVM-nél két vezetői szint, ami a korábbinál átláthatóbb és egyszerűbb vállalatirányítást ígér.

Az MVM VK nagykereskedő kezébe került Magyarország közüzemi villamosenergia-ellátása. Az anyacég már rá ruházta a hazai áramellátás közüzemi nagykereskedelmi alapját jelentő szerződéseket. A társaságot kiemelt tagvállalatának tekinti, a Paksi Atomerőmű Zrt.-hez és a Mavir Zrt.-hez hasonlóan. Az MVM VK árbevétele éves szinten várhatóan eléri a 300 milliárd forintot, árbevétel-arányos nyereségét pedig 0,5-20 százalékra - várja Mártha Imre vezérigazgató.

Az MVM Zrt. január 1-jén önálló társaságba, a Mavir Zrt.-be helyezte ki áramteher-elosztó tevékenységét. Az MVM Villamosenergia Kereskedelmi Zrt. (VK) mostani létrehozásával már tizenkét társaság tartozik a holdingszervezetbe - tudatta a Világgazdaság.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek