Átlag 200 000 a közszférában
A munkavállalók száma egy év alatt 0,1 százalékkal emelkedett, a bruttó átlagkeresetek 7,2 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 8,1 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit.
Az év első hat hónapjában a költségvetési szférában 1,4 százalékkal dolgoztak kevesebben, mint egy évvel korábban. A versenyszférában 0,3 százalékkal nőtt a létszám. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 168 200 Ft-ot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 155 100 Ft-ot kerestek 2006. január-júniusban. A bruttó átlagkereset 200 700 Ft volt a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állóknál - akik 42 százaléka felsőfokú végzettségű, míg a versenyszférában dolgozóknál ugyanez az arány 14 százalék. (A költségvetési szférában a 6 havi kereseti átlag tartalmazza az ez évi külön egyhavi juttatást is, ami januárban került kifizetésre.) 2006. január-júniusban a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 7,8 százalékkal, a költségvetési szférában dolgozóké 6,5 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszakit, ez nemzetgazdasági szinten 7,2 százalékos növekedést jelent.
A nettó keresetek átlagosan 8,1 százalékkal, a költségvetés területén 7,5 százalékkal, a versenyszférában 8,6 százalékkal emelkedtek. A nemzetgazdasági átlagos nettó átlagkereset 110 700 Ft volt (ezen belül a fizikai foglakozásúaké 80 800 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 144 800 Ft). A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 177 100 Ft volt, 7,4 százalékkal haladta meg az előző év január-júniusit. A munkajövedelem kereseten felüli része 2006. január-júniusban átlagosan 5,0 százalék volt.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk
Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk
2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk