Az AI sírva fakad? Szkennelő munkatársat keres Újbuda jegyzője

Miközben munkaügyi híreink nagy része arról szól, hogyan váltják ki a gépek és a mesterséges intelligencia az emberi munkát, addig a közigazgatásban időről-időre egészen meglepő álláshirdetések jelennek meg. Budapest XI. kerületében, Újbuda Polgármesteri Hivatala például „szkennelő munkatársat” keres a Jegyzői Igazgatóság Központi Iktatójába.

Az állás teljes munkaidős, határozatlan idejű közszolgálati jogviszonyt kínál, hat hónapos próbaidővel. A feladatok közé tartozik többek között az iratok szkennelésre való előkészítése, a digitalizált anyagok feltöltése az iratkezelő rendszerbe, illetve az elektronikus hivatali kapuhoz kapcsolódó ügyintézés.

Az álláshirdetés szerint felsőfokú vagy középfokú végzettség szükséges, a jelentkezési határidő pedig 2025. október 20.

Közösségi reakciók: derültség és értetlenség

A hirdetés futótűzként terjedt a közösségi médiában, és rengeteg kommentelő fogalmazott meg szarkasztikus vagy éppen értetlenkedő hozzászólásokat:

• „Szkennelő munkatárs? Komoly????? Akik éppen dolgoznak adott dolgon képtelenek arra, hogy a saját doksikat scanneljék? Ne már. ” – írta egy hozzászóló.

• Mások a munkakör megnevezését kifogásolták: „Írjátok, hogy iratkezelő asszisztens, és nem röhög rajtatok mindenki – szívesen! ”

• Akadtak, akik az előírt végzettséget találták túlzónak: „Felsőoktatási végzettség... szkenneléshez??? ”

• A juttatások között szereplő kerékpáros támogatás is megihlette a kommentelőket: „Kerékpárral történő munkába járás támogatása – az milyen? Tolnak hátulról?”

Akad, aki megvédi a pozíciót

A kommentek között azonban akadtak józanabb hangok is, akik felhívták a figyelmet a közigazgatás adminisztratív terhei miatt szükséges munkakörre:

• „Sajnos a digitális ügyintézés ezt hozta magával, minden hivatalba minden egyes iratot szkennelni kell és feltár­sítani az iktatóba, ez az ügyintézők munkájának jelentős részét elveszi… Ezért kellenek külön szkennelő emberek.” – írta egy hozzászóló.

• Egy Baranya megyei köztisztviselő pedig hozzátette: „Az álláspályázatban szereplő munkakör az iktatást segíti elő. Bár a megfogalmazás tényleg nem lett a legjobb, inkább irodai adminisztrátort kellett volna talán írni.”

Digitális korszak – papír alapú örökség

Az ügy pikantériáját az adja, hogy miközben a digitalizáció és az automatizáció munkahelyek ezreit szünteti meg, a magyar közigazgatásban még mindig komoly szükség van olyan munkakörökre, ahol a feladat lényege a papíralapú iratok elektronikus feldolgozása.

Az álláshirdetés szerint az új munkatárs cafeteriára, bérkiegészítésre, valamint kerékpáros munkába járási támogatásra is számíthat, és a hivatal fenntartja a jogot a pályázat eredménytelenné nyilvánítására.

AI és a jövő munkaerőpiaca: kinek lesz robotkollégája és kinek lesz munkahelye?

- olvassa el korábbi cikkünket! 

kép forrása: Újbuda Facebook oldal