Az APEH ragaszkodik az elektronikus adatszolgáltatáshoz

Az esedékes új adatszolgáltatási kötelezettség kapcsán több ezer munkáltató számíthat büntetésre, amennyiben nem elektronikus úton vagy gépi adathordozón teljesíti kötelezettségét. Erre viszont sokan nincsenek felkészülve - írja a Világgazdaság.

Az APEH ragaszkodik az elektronikus adatszolgáltatáshoz 2005. január 26. FigyelőNet-lapszemle Az esedékes új adatszolgáltatási kötelezettség kapcsán több ezer munkáltató számíthat büntetésre, amennyiben nem elektronikus úton vagy gépi adathordozón teljesíti kötelezettségét. Erre viszont sokan nincsenek felkészülve - írja a Világgazdaság. Ön mit szól hozzá? Az adótanácsadók egyesülete nyílt levélben fordult a miniszterelnökhöz, hogy hosszabbítsák meg a január 31-ei határidőt, illetve hogy továbbra is lehessen papíron szolgáltatni az adatokat. Véleményük szerin sok ezer olyan vállalkozó van, akinek nincs számítógépe, vagy ha van is, nincs internetes kapcsolataa kör nem ismeri az APEH honlapját, így az új szabályról legfeljebb a sajtóból értesülhetett.Jórészt a mezőgazdasági termelőket érint hátrányosan a rendelkezés, akik csak esetenként, évente legfeljebb néhány napig foglalkoztatnak alkalmazottakat. Most nekik is elektronikus úton kellene adatokat szolgáltatniuk arról, milyen összeget fizettek ki részükre. Az adóhivatal ugyan a napokban megállapodást kötött a teleházakkal (506 van az országban), amelyek segítséget tudnának nyújtani a hozzájuk forduló vállalkozóknak, de az adószakértő szerint nem túlságosan életszerű helyzet ilyen módon teljesíteni az adatszolgáltatást. Az adóhivatal viszont nem ismer pardont, a lap megkeresésére közölték, ilyen esetekben úgy veszik, mintha nem történt volna meg a kötelezettség teljesítése, és büntetést is kiszabhatnak.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka?

Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk

Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket

A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk

Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában?

Az Eurostat 2024-es adatai alapján készült európai bérrangsor szerint az átlagfizetésekben akár ötszörös különbség is lehet az egyes országok... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek