Az APEH ragaszkodik az elektronikus adatszolgáltatáshoz
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz esedékes új adatszolgáltatási kötelezettség kapcsán több ezer munkáltató számíthat büntetésre, amennyiben nem elektronikus úton vagy gépi adathordozón teljesíti kötelezettségét. Erre viszont sokan nincsenek felkészülve - írja a Világgazdaság.
Az APEH ragaszkodik az elektronikus adatszolgáltatáshoz 2005. január 26. FigyelőNet-lapszemle Az esedékes új adatszolgáltatási kötelezettség kapcsán több ezer munkáltató számíthat büntetésre, amennyiben nem elektronikus úton vagy gépi adathordozón teljesíti kötelezettségét. Erre viszont sokan nincsenek felkészülve - írja a Világgazdaság. Ön mit szól hozzá? Az adótanácsadók egyesülete nyílt levélben fordult a miniszterelnökhöz, hogy hosszabbítsák meg a január 31-ei határidőt, illetve hogy továbbra is lehessen papíron szolgáltatni az adatokat. Véleményük szerin sok ezer olyan vállalkozó van, akinek nincs számítógépe, vagy ha van is, nincs internetes kapcsolataa kör nem ismeri az APEH honlapját, így az új szabályról legfeljebb a sajtóból értesülhetett.Jórészt a mezőgazdasági termelőket érint hátrányosan a rendelkezés, akik csak esetenként, évente legfeljebb néhány napig foglalkoztatnak alkalmazottakat. Most nekik is elektronikus úton kellene adatokat szolgáltatniuk arról, milyen összeget fizettek ki részükre. Az adóhivatal ugyan a napokban megállapodást kötött a teleházakkal (506 van az országban), amelyek segítséget tudnának nyújtani a hozzájuk forduló vállalkozóknak, de az adószakértő szerint nem túlságosan életszerű helyzet ilyen módon teljesíteni az adatszolgáltatást. Az adóhivatal viszont nem ismer pardont, a lap megkeresésére közölték, ilyen esetekben úgy veszik, mintha nem történt volna meg a kötelezettség teljesítése, és büntetést is kiszabhatnak.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?