kapubanner for mobile

Az APEH ragaszkodik az elektronikus adatszolgáltatáshoz

Az esedékes új adatszolgáltatási kötelezettség kapcsán több ezer munkáltató számíthat büntetésre, amennyiben nem elektronikus úton vagy gépi adathordozón teljesíti kötelezettségét. Erre viszont sokan nincsenek felkészülve - írja a Világgazdaság.

Az APEH ragaszkodik az elektronikus adatszolgáltatáshoz 2005. január 26. FigyelőNet-lapszemle Az esedékes új adatszolgáltatási kötelezettség kapcsán több ezer munkáltató számíthat büntetésre, amennyiben nem elektronikus úton vagy gépi adathordozón teljesíti kötelezettségét. Erre viszont sokan nincsenek felkészülve - írja a Világgazdaság. Ön mit szól hozzá? Az adótanácsadók egyesülete nyílt levélben fordult a miniszterelnökhöz, hogy hosszabbítsák meg a január 31-ei határidőt, illetve hogy továbbra is lehessen papíron szolgáltatni az adatokat. Véleményük szerin sok ezer olyan vállalkozó van, akinek nincs számítógépe, vagy ha van is, nincs internetes kapcsolataa kör nem ismeri az APEH honlapját, így az új szabályról legfeljebb a sajtóból értesülhetett.Jórészt a mezőgazdasági termelőket érint hátrányosan a rendelkezés, akik csak esetenként, évente legfeljebb néhány napig foglalkoztatnak alkalmazottakat. Most nekik is elektronikus úton kellene adatokat szolgáltatniuk arról, milyen összeget fizettek ki részükre. Az adóhivatal ugyan a napokban megállapodást kötött a teleházakkal (506 van az országban), amelyek segítséget tudnának nyújtani a hozzájuk forduló vállalkozóknak, de az adószakértő szerint nem túlságosan életszerű helyzet ilyen módon teljesíteni az adatszolgáltatást. Az adóhivatal viszont nem ismer pardont, a lap megkeresésére közölték, ilyen esetekben úgy veszik, mintha nem történt volna meg a kötelezettség teljesítése, és büntetést is kiszabhatnak.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban

A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk

Ezek lehetnek a legnagyobb kockázattal járó HR döntések

A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk

Bevallás előtt: így kerüld el az ügyvezetők hibás TB-minősítését

A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek