Az eladók nem szeretnek részmunkaidőben dolgozni
A boltosoknak kedvezőbb lenne, ha részmunkaidőben tudnának foglalkoztatni eladókat, mert segíthetne a munkaerőhiány okozta problémákon, valamint a bérköltségek is kedvezőbbek lennének. Mégsem nő a részmunkaidőben dolgozó bolti eladók száma - írja a blokkk.com oldal.
Hatékonyabb is a részmunkaidős munka, hiszen elég csak akkor plusz munkaerőt műszakba hívni, mikor nagyobb a forgalom. A dolgozók viszont nem akarnak kevesebbet keresni, így inkább ott vállalnak munkát, ahol 8 órában vannak bejelentve - írja a lap.
A nagyáruházak, diszkontok, hipermarketek estében a nyolc órára vetítve számolt bérek magasak. A részmunkaidősök hó végén kevesebbet visznek haza, de ennek is versenyképesnek kell lennie legalább annyira, hogy a teljes munkaidő már ne legyen olyan vonzó.
Az Aldi egy árufeltöltőknek négy órás műszakra (heti 20 órában) havi bruttó 96 ezer forintot ad, a bolti eladónak 170 ezret, heti 25 órás munkáért. Az előbbi nyolc órára vetítve 192 ezer forint, utóbbi pedig 272 ezer forint. A részmunkaidősnek magasabb órabért kell adni a többi versenytárshoz képest. Ehhez viszont jól meg kell szervezni a bolt munkáját, különben nem térül meg a részmunkaidős dolgozók bére.
Összességében csökken a boltokban a részmunkaidős fizikai dolgozók száma és 2018 elején sem változott a kép, pedig megint ugrott egyet a minimálbér és a munkaerőhiány sem enyhült, ami emelte a béreket.
A kisboltosok is szívesen alkalmaznak részmunkaidős dolgozókat, ám a középvállalatoknál nem jellemző. Jelenleg is keresnek bolti eladókatországszerte.
Iratmintáink között megtalálható milyen munkaszerződést kell kötni részmunkaidős foglalkoztatás esetén.
Fotó: Pixabay
blokkk.com
A nagyáruházak, diszkontok, hipermarketek estében a nyolc órára vetítve számolt bérek magasak. A részmunkaidősök hó végén kevesebbet visznek haza, de ennek is versenyképesnek kell lennie legalább annyira, hogy a teljes munkaidő már ne legyen olyan vonzó.
Az Aldi egy árufeltöltőknek négy órás műszakra (heti 20 órában) havi bruttó 96 ezer forintot ad, a bolti eladónak 170 ezret, heti 25 órás munkáért. Az előbbi nyolc órára vetítve 192 ezer forint, utóbbi pedig 272 ezer forint. A részmunkaidősnek magasabb órabért kell adni a többi versenytárshoz képest. Ehhez viszont jól meg kell szervezni a bolt munkáját, különben nem térül meg a részmunkaidős dolgozók bére.
Összességében csökken a boltokban a részmunkaidős fizikai dolgozók száma és 2018 elején sem változott a kép, pedig megint ugrott egyet a minimálbér és a munkaerőhiány sem enyhült, ami emelte a béreket.
A kisboltosok is szívesen alkalmaznak részmunkaidős dolgozókat, ám a középvállalatoknál nem jellemző. Jelenleg is keresnek bolti eladókatországszerte.
Iratmintáink között megtalálható milyen munkaszerződést kell kötni részmunkaidős foglalkoztatás esetén.
Fotó: Pixabay
blokkk.com
Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!
Szexuális zaklatás a munkahelyen – Michael Douglastől Nicole Kidmanig