Az elmúlt 5 év leggyorsabban dráguló munkaerője volt a magyar

Uniós szinten az elmúlt öt év alatt hazánkban drágultak leggyorsabban a munkaerőköltségek. Ezzel a kiemelkedően rossz munkaköltség-tendenciát produkáló új uniós tagországok között is a legrosszabbként debütáltunk. Az átlagos 2,2 százalékos uniós szint helyett hazánk 10 százalékos növekedést produkált.

Csehországban és Magyarországban drágultak leggyorsabban a munkaerőköltségek 2000 és 2005 között - adta hírül a Bundesamt német statisztikai hivatal legfrissebb felmérése nyomán. Az eurózóna bérköltségeinek összesített vizsgálatakor kiderült, hogy az új uniós tagországokban jóval magasabb növekedés ment végbe a munkaerőköltségek terén, mint a többi tagországban.

A régi uniós tagországok közül Németországban volt a legalacsonyabb a bérnövekedés mértéke a vizsgált időszakban mindössze 1,8 százalékkal. A német adatot Ausztria követte 2,2 százalékkal, Franciaország 3,4 százalékkal, Svédország pedig 3,9 százalékkal. Negyedik helyen Hollandia szerepelt 4 százalékos bérnövekedéssel, míg Finnország 4,3, Nagy-Britannia 4,7 százalékos éves munkaköltség emelkedést tudhat magáénak.

A legdrágább munkaköltséget a régi uniósok közül Dánia produkálta, míg a második és harmadik helyezést Luxemburg és Franciaország kapta. Bár ezen országok munkaköltségei még mindig kedvezőbbek az új uniós országok átlagánál, arra azonban mindenképpen figyelmeztetett a hivatal, hogy ezekben a régi EU-országokban -a járulékok figyelembe vételével- viszonylag drágább a foglalkoztatás költsége a munkáltatók számára.

Az összesített adatok szerint az EU-ban mért átlagolt éves bérnövekedés 3,6 százalékot ért el, amelyet az új uniós tagországok közül Csehország és Magyarország körözött le a legnagyobb mértékben 7,4, illetve 10 százalékkal.


Az MTI és a HVG értesülései nyomán

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek