Az emberek nyernek a gépekkel szemben?
Összesen több mint 40 napot készül repülőgépen tölteni a világ legnagyobb internetes boltja, a kínai Alibaba alapítója, Jack Ma, hogy körbejárva a Földön figyelmeztesse a világ vezetőit a következő 30 év fejlődésének óriási veszélyeire - írja a napi.hu.
A világsztár vállalkozó Föld körüli útján részben rendkívül jól működő elektronikus platformjának csinál propagandát, részben a globalizáció és a mesterséges intelligencia terjedésében lévő lehetőségekről és veszélyekről beszélget a világ legbefolyásosabb embereivel.
Lejtőre kerülnek a multik
A világ legnagyobb tőzsdén jegyzett cégei, az Apple, az Alphabet és az Amazon olyan dominánssá váltak saját területükön, hogy sokan attól tartanak, monopóliummá válva felosztják a világpiac egyes szegmenseit. Ma nem osztja ezt a félelmeket: szerinte az óriásvállalatok lejtőre kerülnek, miközben a kisebb cégek egyre jobban kihasználják az internetet.
Régen a nagy tömegű gyártás volt a biztos üzleti modell, a jövő azonban a személyre szabott, egyedi igények kiszolgálásáról szól majd. Amikor januárban találkozott Donald Trump amerikai elnökkel kijelentette, hogy az Alibaba egymillió munkahely létrejöttét akarja segíteni az USA-ban.
Ezek az állások kis- és középvállalatoknál jöhetnek létre - erre már ma fel kell készülni a kkv-k értékesítésének támogatásával. Ha ezt elmulasztjuk, nagyon húzós lesz a következő 30 év.
Made in America
Az elmúlt időszakban, különösen Trump felemelkedésével nőtt a feszültség az USA és Kína között, amelynek gyökere a két ország eltérő gazdasági és politikai rendszerében keresendő. Az elnök szerint nem fenntartható a kínai oldal jelentős külkereskedelmi többlete az USA-val szemben, miközben ott magas a munkanélküliség.
Mának nincs baja azzal, hogy sokkal több terméken szerepeljen a Made in America felirat. Ezeket minden bizonnyal szívesen vásárolnák a növekvő kínai középosztály tagjai. Az üzletember példának hozott egy az USA-ban készült, kétmillió darabos rúzsszállítmányt, amelyet 15 perc alatt adtak el Kínában.
"Akkor kell a tetőt megjavítani, amikor még nem roskadt be"
Jack Ma küldetésének tartja, hogy figyelmeztesse a világ kormányait és politikai vezetőit: ne halogassák a felkészülést a globalizáció további terjedéséből és a mesterséges intelligencia erősödéséből fakadó kihívásokra. Akkor kell a tetőt megjavítani, amikor még nem roskadt be - fejtegette az üzletember.
A mesterséges intelligencia hozhat jót is. A következő 30 év során napi négy órára csökkenhet a munkaidő és talán négy napra a munkahét. A vállalkozó nagyapja még 16 órát gürizett a földjén, ma már általános a 8 órás munkanap, így valójában egyenes vonalú fejlődésről beszélünk. Manapság 30 helyet kereshet fel az átlagember az életében, ami a jövőben 300-ra nőhet.
Harmadik világháború jöhet
Az üzletember ugyanakkor figyelmeztető jelnek tartja, hogy az első ipari forradalom elvezetett - a piacok és az erőforrások felosztásáért vívott - első világháborúhoz. A második technológiai forradalom a második világháborúba torkollott és most éljük a harmadik ipari forradalmat. Ez ismét megkérdőjelezheti a nemzetek helyét a világ gazdasági-politikai rendszerében, amiből kirobbanhat a harmadik világháború.
Ma, aki végzettségét tekintve tanár, felhívja a világ vezetőinek figyelmét az oktatás kulcsfontosságú szerepére. Ez az, ami segíthet az automatizáció terjedésével járó gondok, elsősorban a munkahelyek megszűnésének kezelésében. Szerinte nem olyanná kell tenni a gépeket, mint az emberek, hanem olyanná, hogy megoldhassák azokat a feladatokat, amelyeket az emberek nem tudnak.
Jack Ma úgy véli, hogy a mesterséges intelligencia soha nem lesz képes olyan bölcsességre, a tapasztalatok olyan hasznosítására, amilyenre az ember képes. Emiatt az emberek fognak nyerni a gépekkel szemben.
napi.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az olajárak meredek emelkedése miatt újra előtérbe kerülhet az otthoni munkavégzés: a Nemzetközi Energiaügynökség szerint a home office az egyik... Teljes cikk
Radikális lépésre készül Ausztrália egyik legnagyobb állama: Victoria törvényben rögzítené a munkavállalók jogát a heti két nap otthoni... Teljes cikk
Ahogy a hagyományosan irodapárti felsővezetők nyugdíjba vonulnak, és helyüket fiatalabb CEO-k veszik át, ismét erősödhet a home office és a hibrid... Teljes cikk
- Miért az emberközpontú cégek lehetnek az MI nyertesei? 2 hónapja
- Nyolcszáz ezer dollárt kalapoztak össze a gyári munkásnak, akit azért rúgtak ki, mert szidta Trumpot 3 hónapja
- Így veszik át a robotok a takarítást: magyar fejlesztés a munkaerőhiány ellen 3 hónapja
- Mos, főz, hajtogat: az LG robotja újraértelmezi az otthoni munkát 4 hónapja
- "Fáradás nélkül teljesít" - így néz ki a humanoid robotokkal működő gyártósor 4 hónapja
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 5 hónapja
- Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek 5 hónapja
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 5 hónapja
- Sci-fi a valóságban: íme a robot, ami elvégzi helyettünk a házimunkát 6 hónapja
- Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés 6 hónapja
- Itt a kőművesek réme: 5 fős brigádot vált ki ez a falazórobot 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?