Az emberek nyernek a gépekkel szemben?
Összesen több mint 40 napot készül repülőgépen tölteni a világ legnagyobb internetes boltja, a kínai Alibaba alapítója, Jack Ma, hogy körbejárva a Földön figyelmeztesse a világ vezetőit a következő 30 év fejlődésének óriási veszélyeire - írja a napi.hu.
A világsztár vállalkozó Föld körüli útján részben rendkívül jól működő elektronikus platformjának csinál propagandát, részben a globalizáció és a mesterséges intelligencia terjedésében lévő lehetőségekről és veszélyekről beszélget a világ legbefolyásosabb embereivel.
Lejtőre kerülnek a multik
A világ legnagyobb tőzsdén jegyzett cégei, az Apple, az Alphabet és az Amazon olyan dominánssá váltak saját területükön, hogy sokan attól tartanak, monopóliummá válva felosztják a világpiac egyes szegmenseit. Ma nem osztja ezt a félelmeket: szerinte az óriásvállalatok lejtőre kerülnek, miközben a kisebb cégek egyre jobban kihasználják az internetet.
Régen a nagy tömegű gyártás volt a biztos üzleti modell, a jövő azonban a személyre szabott, egyedi igények kiszolgálásáról szól majd. Amikor januárban találkozott Donald Trump amerikai elnökkel kijelentette, hogy az Alibaba egymillió munkahely létrejöttét akarja segíteni az USA-ban.
Ezek az állások kis- és középvállalatoknál jöhetnek létre - erre már ma fel kell készülni a kkv-k értékesítésének támogatásával. Ha ezt elmulasztjuk, nagyon húzós lesz a következő 30 év.
Made in America
Az elmúlt időszakban, különösen Trump felemelkedésével nőtt a feszültség az USA és Kína között, amelynek gyökere a két ország eltérő gazdasági és politikai rendszerében keresendő. Az elnök szerint nem fenntartható a kínai oldal jelentős külkereskedelmi többlete az USA-val szemben, miközben ott magas a munkanélküliség.
Mának nincs baja azzal, hogy sokkal több terméken szerepeljen a Made in America felirat. Ezeket minden bizonnyal szívesen vásárolnák a növekvő kínai középosztály tagjai. Az üzletember példának hozott egy az USA-ban készült, kétmillió darabos rúzsszállítmányt, amelyet 15 perc alatt adtak el Kínában.
"Akkor kell a tetőt megjavítani, amikor még nem roskadt be"
Jack Ma küldetésének tartja, hogy figyelmeztesse a világ kormányait és politikai vezetőit: ne halogassák a felkészülést a globalizáció további terjedéséből és a mesterséges intelligencia erősödéséből fakadó kihívásokra. Akkor kell a tetőt megjavítani, amikor még nem roskadt be - fejtegette az üzletember.
A mesterséges intelligencia hozhat jót is. A következő 30 év során napi négy órára csökkenhet a munkaidő és talán négy napra a munkahét. A vállalkozó nagyapja még 16 órát gürizett a földjén, ma már általános a 8 órás munkanap, így valójában egyenes vonalú fejlődésről beszélünk. Manapság 30 helyet kereshet fel az átlagember az életében, ami a jövőben 300-ra nőhet.
Harmadik világháború jöhet
Az üzletember ugyanakkor figyelmeztető jelnek tartja, hogy az első ipari forradalom elvezetett - a piacok és az erőforrások felosztásáért vívott - első világháborúhoz. A második technológiai forradalom a második világháborúba torkollott és most éljük a harmadik ipari forradalmat. Ez ismét megkérdőjelezheti a nemzetek helyét a világ gazdasági-politikai rendszerében, amiből kirobbanhat a harmadik világháború.
Ma, aki végzettségét tekintve tanár, felhívja a világ vezetőinek figyelmét az oktatás kulcsfontosságú szerepére. Ez az, ami segíthet az automatizáció terjedésével járó gondok, elsősorban a munkahelyek megszűnésének kezelésében. Szerinte nem olyanná kell tenni a gépeket, mint az emberek, hanem olyanná, hogy megoldhassák azokat a feladatokat, amelyeket az emberek nem tudnak.
Jack Ma úgy véli, hogy a mesterséges intelligencia soha nem lesz képes olyan bölcsességre, a tapasztalatok olyan hasznosítására, amilyenre az ember képes. Emiatt az emberek fognak nyerni a gépekkel szemben.
napi.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Óvatosabbak lettek a cégek a szellemi munkavállalók felvételében: kivárnak vagy sokszor csak projekt alapon alkalmaznak, a hirdetések száma is... Teljes cikk
Miközben világszerte egyre több vállalat próbálja visszarendezni a munkavégzést az irodai keretek közé, a Grant Thornton Magyarország... Teljes cikk
A közösségi élmény mellett a napi rutin könnyebb érvényesíthetőségét és a munka–magánélet egyensúlyának egyszerűbb fenntartását emelték... Teljes cikk
- Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés 4 hete
- Itt a kőművesek réme: 5 fős brigádot vált ki ez a falazórobot 2 hónapja
- 300 ezer embert bocsáthat el idén az amerikai kormány 4 hónapja
- Trump: a keményen dolgozó migráns munkással kivételt kell tenni 5 hónapja
- 2030-ig ötmillió robotot gyártanak le, amelyek átvehetik a házimunkát és az ipari feladatokat 5 hónapja
- Hazánkba is megérkezett a falazórobot, ami kőművescsapatok munkáját láthatja el 7 hónapja
- Felmérés: hosszú távon bizonytalan környezetre rendezkedtek be a vállalatok 7 hónapja
- A munkahelyek és vállalkozások számának példátlan növekedését ígérte Trump 8 hónapja
- MI-orvos, MI-ügyvéd - mennyire szkeptikusak a robotokkal a magyarok? 9 hónapja
- Tehetségbarát vállalat díjért versenyezhetnek a munkaadók 10 hónapja
- Trump: A sokszínűségi kormánytisztviselőket kötelező szabadságra küldték, szerda estére az irodáikat is be kell zárni 11 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?