EU kkv HR-informatika kiberbiztonság információvédelem

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 2 hónapja

Az emberi tényező a cégek legnagyobb információbiztonsági kockázata

Az Európai Unióban működő kis- és középvállalkozások (kkv) körülbelül 20 százalékának van valamilyen információbiztonsági stratégiája, Magyarországon ez 17-18 százalék. A legnagyobb problémát az emberi tényező - főként a figyelmetlenség, a felelőtlenség, a felkészítés hiánya - jelenti.

Az Európai Unióban lévő kis- és középvállalkozások (kkv) körülbelül 20 százalékának van valamilyen információbiztonsági stratégiája, Magyarországon ez az arány hasonló, 17-18 százalék - mondta Magyarország kiberkoordinátora szerda reggel az M1 aktuális csatornán.

Rajnai Zoltán kifejtette, az esetleges adatvesztésre adott válaszok terén is rosszul áll az Európai Unió, pedig az említett kkv-k többnyire online vállalatok.

A nagyobb cégek jobban állnak: Magyarországon több mint a felük rendelkezik valamilyen információbiztonsági rendszerrel, így egy támadás vagy adatvesztés esetén is képesek a szükséges eljárásokat alkalmazni - fűzte hozzá.

Rajnai Zoltán kitért arra is, az informatikai rendszerek védelménél a legnagyobb probléma az emberi tényezővel van, vagyis főként a figyelmetlenség, a felelőtlenség, esetleg a felkészítés hiánya miatt lehetnek sikeresek a támadások.

Eseményajánló

2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
2020.10.16XIII. LEAN FÓRUM - KONFERENCIA A Fórum fókuszai: Lean Vezetés - Lean coaching Ipar 4.0. és a Lean a gyakorlatban Lean Quality – Lean Six Sigma Lean Office - Folyamatfejlesztés Részletek Jegyek
2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Szemléletformáló kibervédelmi podcastsorozat indul

Online adásokat, azaz podcastsorozatot indít az internetes veszélyekről Kibertámadás címmel a Nemzeti Kibervédelmi Intézet.

További cikkek

Elszaporodott az internetes bűnözés a távmunka alatt

A cégek közel kétharmada szerint az átlagosnál több kibertámadási kísérlet zajlott ellenük a home office alatt. Teljes cikk

A digitális felkészültség lehet a vállalatok igazi vakcinája a pandémia ellen

A 300 vállalat megkérdezésével készült felmérést azt vizsgálja, hogy milyen hatással voltak a gazdasági szereplők döntéseire és várakozásaira... Teljes cikk

Ingyenes számlázóprogram és mobilapp a NAV-tól

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal(NAV) ingyenes számlázóprogrammal és mobilapplikációval segíti a vállalkozásokat - közölte az adóhatóság. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Iratkozzon fel hírlevelünkre!

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Alulreprezentáltak a nők a kiberbiztonsági területen a vállalatok felénél egy felmérés szerint

Video

Munkaügyi folyamatok digitalizálása

HR Szubjektív

A HR hogyan támogatja a vezetőket és kollégákat az Uniqa kultúraváltásában?

Aki válaszol: Sipőcz Iván

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

Különleges kísérletbe kezdett Vass Imre táncművész a PLACCC 2020 Fesztiválon. Egy üres, belvárosi üzlethelyiség kirakatában dolgozik, vagyis táncol öt napon keresztül, napi négy órában.

A Rész_munka_idő produkció bemutatja, milyen kemény munka a tánc

© Copyright HR Portal - 2003 - 2020