Az igenis, miniszterelnök úr! reagál a brexitre

Az idei nyár megkerülhetetlen eseményeket hozott a brit politikában, hiszen a népszavazáson győztek a „brexit” pártiak, tehát az Egyesült Királyság népe úgy döntött, hogy ki szeretne lépni az Európai Unióból. E tény fölött nem hunyhat szemet egy olyan színházi komédia sem, amely a brit miniszterelnök egy napját meséli el. Az Igenis, miniszterelnök úr! című előadás a negyedik évadát kezdi az Átrium Film-Színházban, Alföldi Róberttel és Hevér Gáborral a főszerepben.

Antony Jay és Jonathan Lynn 2010-ben, a West Enden bemutatott darabjában a brit miniszterelnök még mit sem sejthetett arról, hogy 2016-ban milyen fordulat következik a brit és európai politikában, és milyen kusza helyzet alakul ki egy szempillantás alatt az EU-ból való kilépés miatt. Ugyanakkor a szerzők sokkal inkább a közéleti válsághelyzetek és hatalmi mechanizmusok szatíráját, semmint a konkrét politikai események szituációs komédiáját írták meg darabjukban, így teret hagynak arra, hogy 2016-ban frissíteni lehessen a darabon. A csapattól amúgy nem áll távol, hogy reagáljon a világ eseményeire, ez rendre meg is történik az előadásban, rendszeres nézők pontosan tudják, hogy a produkcióban folyamatosan új és új elemek jelennek meg (illetve tűnnek el), de az alapkonfliktust teljesen új motívummal gazdagítani izgalmas kreatív kihívás volt az alkotók számára is. Ahogy Znamenák István rendező fogalmazott: „a feladat: Damoklész kardjával átvágni a gordiuszi csomót Kolumbusz tojásán”.
brexit

A darabot tehát ahhoz a helyzethez kellett igazítani, amiben egy miniszterelnök úgy próbálja meg megtartani népszerűségét, hogy akár a bent maradást, akár a kilépést szorgalmazza, a nép egyik fele biztosan elfordul tőle, és mindenképpen veszít. Vagy talán mégsem? A szeptember 9-i és a 15-i előadáson már az Igenis, miniszterelnök úr! 2016-os, frissített változatát láthatja a közönség az Átrium Film-Színházban.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90 százalékuk nem dolgozott, nem végeztek... Teljes cikk

Nincs más választás: állásinterjú helyett gyilkosság

Egy férfi 25 év után elveszíti az állását, ilyen előfordul a világban. Ő azonban a megszokottnál jóval drasztikusabb eszközökhöz nyúl a... Teljes cikk

Akcióban tanulnak be az újonc rendőrök

Akár lehetne egy szokványos rendőr-sorozat is, ahol sorjáznak az esetek, a központi karakterek pedig megoldják őket. Ez részben így is van, de van egy... Teljes cikk