kapubanner for mobile

Az inflációs várakozások nem befolyásolják a béremelési terveket

Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáselemző Intézete 2007 áprilisában nagyszabású, több mint 1400 cégre kiterjedő vizsgálatot végzett a magyar vállalkozások körében a vállalatok várakozásairól és 2007-ben várható béremelési szándékairól.

A rendelkezésre álló adatok alapján valószínűsíthető, hogy a 2007-re vonatkozó inflációs várakozások nem befolyásolják a 2007-re tervezett bruttó béremeléseket, tehát a vállalkozások bruttó béremelési tervei viszonylagosan függetlenek inflációs várakozásaiktól. Valamint a cégek 2006-os bruttó béremelési viselkedése hasonló a 2007-re tervezetthez, tehát azok a vállalkozások, amelyek nagy béremeléseket hajtottak végre 2006-ban, azoknak többnyire hasonló terveik vannak 2007-re. Továbbá az adó- és járulékterhek 2007-ben bekövetkezett növekedésének negatív megítélése a 2007-re vonatkozó bérnövelési terveik viszszafogását eredményezi.

Az adatfelvétel tanúsága szerint a 2006-os évben végrehajtott bruttó béremelések átlagosan 5,9 százalékosak voltak. Említésre méltó, hogy a mikro-, kis- és közepes vállalkozások hajtották végre a legnagyobb bruttó béremeléseket, valamint hogy az építőipari, kereskedelmi és idegenforgalmi szektorokban volt megfigyelhető átlag feletti bruttó bérdinamika.

A 2006-os adatokhoz képest 2007-re 5,2 százalékra esett a bruttó béremelési szándékok átlaga, ez feltehetően a vállalkozások romló piaci helyzetére vezethető vissza. A 2006-os évvel ellentétben a mikro-, kis- és középvállalkozások nem terveznek az átlagtól jelentősen eltérő bruttó béremeléseket.

Világgazdaság
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban

A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk

Ezek lehetnek a legnagyobb kockázattal járó HR döntések

A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk

Bevallás előtt: így kerüld el az ügyvezetők hibás TB-minősítését

A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk