Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 3 hete

Az iskolai évek hogyan számítanak bele a szolgálati időbe?

1954-ben születtem, idén októberben mehetek nyugdíjba. Beszámíthat-e a szolgálati időbe az Építőipari Szakközépiskola által szervezett nyári "termelési gyakorlatok" kapcsán végzett munka, átlag 1 hónap? - Vagy a Szakközépiskola éveiből valamennyi idő, az iskolai év minden hetéből 1 napon fizikai munkát végeztünk és a terem gyakorlaton is kötelező volt részt venni. Az érettségi bizonyítvány képzési irányának megfelelően szakterületen műszaki rajzolóként és szakmunkásként is alkalmazható. 14 éves koromtól minden nyáron dolgoztam cégnél, ebből 2-őt fogadott el a nyugdíj intézet, ami a munkakönyvben is volt, előtte, amíg nem volt munkakönyvem, azt nem. Kérem a segítségét,mert az utolsó 5 évben nyugellátás előtti segélyen vagyok és szükség lenne a teljes szolgálati idő megállapítására.

mdr

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?


Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

A szakközépiskolai tanulmányok ideje a korbetöltött öregségi nyugdíj szempontjából csak akkor és abban a tartamban minősül szolgálati időnek, ha megfelel a Tbj. (1997. évi LXXX. törvény) 5.§ (1) bekezdés c) pontjának (biztosított a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló). Ha nem volt tanulószerződés, akkor az oktatás tartama nem számítható be a szolgálati időbe (a hétközi szakmai gyakorlatok sem, mert azok az oktatás részét képezték).
A szakmunkástanuló és a szakközépiskolai tanuló kötelező nyári szakmai gyakorlata viszont szolgálati idő (és a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító időbe is beszámít), ha van erről adat a TB nyilvántartásaiban.
A nyári diákmunka szintén szolgálati idő, ha erről van adat a TB nyilvántartásaiban, vagy ennek hiányában Ön tudja igazolni ezeket a diákmunkákat. Ha nincs a nyilvántartásokban és az Ön akkori munkakönyvében sincs nyoma a kérdéses diákmunkának, és egyéb dokumentuma (pl. fizetési jegyzék, szerződés, stb.) sincs, amellyel ezt igazolhatná, akkor keresse meg az Iparterv mai jogutódját, és tőlük kérje a kérdéses időszakokra való igazolás kiállítását. Ha az Iparterv jogutód nélkül szűnt meg, akkor úgy lehet a legjobb esélye a szolgálati ideje igazolására, ha keres két olyan tanút, akikkel a kérdéses időszakokban nyári munkán együtt dolgozott és akik ezt egybehangzóan tanúsítják.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Dr. Farkas András

A budapesti ELTE jogi karán summa cum laude végzett jogász. Az elmúlt 22 évben több nagy biztosítótársaság és közvetítő cég felsővezetésének tagja, az élet- és nyugdíjbiztosítások szakértője. 2013 óta a Facebook NyugdíjGuruja több, mint 60 ezer követővel, 2015 óta a NyugdíjGuru News (www.nyugdijguru.hu) alapítója és szerzője.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a kerdes@hrportal.hu címre!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Kéri Ádám, a KRS Ügyvédi Iroda munkajogi üzletágvezetője és Dr. Bán Gergely ügyvéd, a Bán és Karika Ügyvédi Társulás alapítója válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a UCMS Group ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Farkas András, a nyugdíjguru szakértője válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A szakiskolai tanulmányaim ideje nem számít bele a szolgálati időbe?

Ipari Szakközép Iskolában szereztem géplakatos szakmát 1969-73 között normál nappali képzésben, ill. érettségiztünk a képzés végén. Ez a fajta... Teljes cikk

Blokáddal tiltakoztak a francia fuvarozók a munkajogi reform ellen

Forgalomlassító megmozdulásokkal és az olajfinomítók blokádjával tiltakoztak hétfőn a francia fuvarozók a hétvégén hatályba lépett munkajogi... Teljes cikk

Felmentették a szegedi villamosvezetőt

Bűncselekmény hiányában jogerősen felmentette a Szegedi Járásbíróság a vasúti közlekedés gondatlan veszélyeztetése vétségének vádja alól... Teljes cikk

Hétszáznál is több képviselője lesz a német parlamentnek

Történelmi csúcson a Bundestag létszáma: minden korábbinál nagyobb létszámú szövetségi parlament alakul Németországban a vasárnapi választások... Teljes cikk

Londonban is gondok vannak az Uber-rel

Nem hosszabbítja meg az illetékes londoni közlekedési hatóság az Uber egy hét múlva lejáró taxiszolgáltatási engedélyét. Közbiztonsági... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár