Megjelent: 3 éve

Az iskolai évek hogyan számítanak bele a szolgálati időbe?

1954-ben születtem, idén októberben mehetek nyugdíjba. Beszámíthat-e a szolgálati időbe az Építőipari Szakközépiskola által szervezett nyári "termelési gyakorlatok" kapcsán végzett munka, átlag 1 hónap? - Vagy a Szakközépiskola éveiből valamennyi idő, az iskolai év minden hetéből 1 napon fizikai munkát végeztünk és a terem gyakorlaton is kötelező volt részt venni. Az érettségi bizonyítvány képzési irányának megfelelően szakterületen műszaki rajzolóként és szakmunkásként is alkalmazható. 14 éves koromtól minden nyáron dolgoztam cégnél, ebből 2-őt fogadott el a nyugdíj intézet, ami a munkakönyvben is volt, előtte, amíg nem volt munkakönyvem, azt nem. Kérem a segítségét,mert az utolsó 5 évben nyugellátás előtti segélyen vagyok és szükség lenne a teljes szolgálati idő megállapítására.

mdr

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?


Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

A szakközépiskolai tanulmányok ideje a korbetöltött öregségi nyugdíj szempontjából csak akkor és abban a tartamban minősül szolgálati időnek, ha megfelel a Tbj. (1997. évi LXXX. törvény) 5.§ (1) bekezdés c) pontjának (biztosított a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló). Ha nem volt tanulószerződés, akkor az oktatás tartama nem számítható be a szolgálati időbe (a hétközi szakmai gyakorlatok sem, mert azok az oktatás részét képezték).
A szakmunkástanuló és a szakközépiskolai tanuló kötelező nyári szakmai gyakorlata viszont szolgálati idő (és a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító időbe is beszámít), ha van erről adat a TB nyilvántartásaiban.
A nyári diákmunka szintén szolgálati idő, ha erről van adat a TB nyilvántartásaiban, vagy ennek hiányában Ön tudja igazolni ezeket a diákmunkákat. Ha nincs a nyilvántartásokban és az Ön akkori munkakönyvében sincs nyoma a kérdéses diákmunkának, és egyéb dokumentuma (pl. fizetési jegyzék, szerződés, stb.) sincs, amellyel ezt igazolhatná, akkor keresse meg az Iparterv mai jogutódját, és tőlük kérje a kérdéses időszakokra való igazolás kiállítását. Ha az Iparterv jogutód nélkül szűnt meg, akkor úgy lehet a legjobb esélye a szolgálati ideje igazolására, ha keres két olyan tanút, akikkel a kérdéses időszakokban nyári munkán együtt dolgozott és akik ezt egybehangzóan tanúsítják.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Dr. Farkas András

Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Dr.Farkas András, a NyugdíjGuru News alapító-főszerkesztője válaszolja meg. A budapesti ELTE jogi karán summa cum laude végzett jogász. Az elmúlt 22 évben több nagy biztosítótársaság és közvetítő cég felsővezetésének tagja, az élet- és nyugdíjbiztosítások szakértője. 2013 óta a Facebook NyugdíjGuruja több, mint 60 ezer követővel, 2015 óta a NyugdíjGuru News alapítója és szerzője.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a kerdes@hrportal.hu címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Antalóczy Adrienn válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus és a Saldo Zrt segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Saldo Zrt válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Közszolgálati kérdésekkel kapcsolatban Dr. Hódosi Anikótól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

  • 2020.09.24Adókonferencia Jöjjön el a SALDO Adókonferenciájára és ismerje meg az új TB törvény szabályait, valamint a külföldi partnereivel kötött szerződések ÁFA előírásait! Szerezzen biztos tudást, kreditpontokat, tájékozódjon szakértőinktől. Országosan 7 helyszínen várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Mennyi szabadság jár, ha nyugdíj mellett dolgozom?

Nyugdíj mellett dolgozom napi 2 órát. Mennyi szabadság jár 1 évben? Mennyi felmondási időt kell ledolgoznom? Teljes cikk

A távolléti díj nyugdíjalapot képez-e?

Pedagógus vagyok, 2020. szeptembertől 2021. februárig a munkáltatói jogkör gyakorlója mentesít a munkavégzés alól. Ez nem egyenlő a felmentési... Teljes cikk

Heti hány órát dolgozhatok július 01 után, hogy megmaradjon a nyugdíjam?

Részmunkaidőben heti hány órát dolgozhatok közalkalmazottként úgy, hogy a nyugdíjamat megtarthatom a 2020.07.01. utáni rendelkezések szerint? Teljes cikk