kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Az OMMF területi munkabiztonsági és munkaügyi felügyelőségei székhelyéről és illetékességi területéről szóló 17/2005. (IX. 16.) FMM rendelet

A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (a továbbiakban: Mvt.) 17. §-ának (3) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség elnöke javaslatára, - az érintett munkáltatói és munkavállalói érdek-képviseleti szervezetekkel egyetértésben - a következőket rendelem el:

1. § (1) Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (a továbbiakban: OMMF) területi
munkabiztonsági és munkaügyi felügyelőségeinek (a továbbiakban: felügyelőségek), illetékessége a
megnevezésükben megjelölt megye, főváros közigazgatási területére terjed ki.
(2) A felügyelőségek megnevezését és székhelyét e rendelet melléklete tartalmazza.
2. § Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba azzal, hogy rendelkezéseit 2005. szeptember 15-től kell
alkalmazni.


Melléklet a 17/2005. (IX. 16.) FMM rendelethez
Az OMMF területi munkabiztonsági és munkaügyi felügyelőségei megnevezése és székhelye
- OMMF Főváros-Pest Megyei Munkabiztonsági Felügyelősége, székhelye Budapest
- OMMF Főváros-Pest Megyei Munkaügyi Felügyelősége, székhelye Budapest
- OMMF Baranya Megyei Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelősége, székhelye Pécs
- OMMF Bács-Kiskun Megyei Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelősége, székhelye Kecskemét
- OMMF Békés Megyei Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelősége, székhelye Békéscsaba
- OMMF Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelősége, székhelye Miskolc
- OMMF Csongrád Megyei Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelősége, székhelye Szeged
- OMMF Fejér Megyei Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelősége, székhelye Székesfehérvár
- OMMF Győr-Moson-Sopron Megyei Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelősége, székhelye Győr
- OMMF Hajdú-Bihar Megyei Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelősége, székhelye Debrecen
- OMMF Heves Megyei Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelősége, székhelye Eger
- OMMF Komárom-Esztergom Megyei Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelősége, székhelye Tatabánya
- OMMF Nógrád Megyei Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelősége, székhelye Salgótarján
- OMMF Somogy Megyei Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelősége, székhelye Kaposvár
- OMMF Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelősége, székhelye
Nyíregyháza
- OMMF Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelősége, székhelye Szolnok
- OMMF Tolna Megyei Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelősége, székhelye Szekszárd
- OMMF Vas Megyei Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelősége, székhelye Szombathely
- OMMF Veszprém Megyei Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelősége, székhelye Veszprém
- OMMF Zala Megyei Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelősége, székhelye Zalaegerszeg.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jólét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről

Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk

Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére

Szeptember 15-től már minden régióban pályázhatnak a kkv-k a munkabiztonságot erősítő eszközökre - jelentette be hétfői közleményében Czomba... Teljes cikk

1,1 millió elvesztett munkanap: láthatatlan betegség bénítja a magyar munkaerőt

Egyre több magyar munkavállalót érintenek a mentális betegségek, elsősorban szorongás és depresszió, ami évente több mint 1,1 millió... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek