Az orosz kormányon belüli jövedelem különbségek
Az orosz kormányon belüli jelentős vagyoni-jövedelmi egyenlőtlenségről számolt be egy moszkvai lap
Az orosz kabinet - miniszterelnök, miniszterelnök-helyettesek és miniszterek - havi átlagjövedelme 51.562 dollárt tett ki tavalyelőtt (az akkori átlagárfolyamon átszámítva). Ezen belül a 13 viszonylag legszegényebb főhivatalnok átlag 3675 dollárt keresett havonta, míg öt leggazdagabb kollégájuk ennél tízszer, sőt százszor többet.
Személyre szabott hiteltanácsadás és lebonyolítás
Forduljon a Privátbankár szakértőihez!
Részletek itt!
Érdekes módon Fradkov kormányfő a maga 5043 dolláros havi jövedelmével nem tartozik a leggazdagabbak ötösfogatába - jegyezte meg a liberális orosz lap.
Levityin tavalyelőtti (havi bontásban 404.455 dolláros) rekordjövedelme a miniszteri fizetésén túl bankbetéteinek és értékpapírjainak hozadékából, valamint részvénypakettjeinek (éppen állami szolgálatba lépése miatti) eladásából származott - tudta meg a Vedomosztyi, amely szerint a jövedelmi rangsor két másik dobogós helyén Jurij Trutnyev, az ásványkincset felügyelő tárca és Mihail Zurabov, az egészségügyi és szociális fejlesztési minisztérium feje áll.
A lakáshalmozó Rejman összesen 994,2 négyzetméternyi lakóingatlannal bír. Három kormánytagnak, jelesül Kudrinnak, valamint Jurij Csajka igazságügyi és Vlagyimir Jakovlev regionális fejlesztési miniszternek semmiféle ingatlana nincs, se telke, se háza vagy lakása, de még egy garázsa sincs a nevén - konstatálta az üzleti lap.
Bárki győz áprilisban nem lesz euró 2010-ben
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk
Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk
A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?