Az orvosok 40 milliárdot követelnek
A soproni kórház orvosai beperelve a kórház vezetőségét a Szombathelyi Munkaügyi Bíróság döntése nyomán 9 millió forintos kártérítést kapnak a ki nem fizetett ügyeleti díjak kárpótlásaként. A munkáltató fellebbez, az orvosi kamara pedig a helyzet kapcsán 40 milliárdról beszél.
A bíróság későbbi döntése precedens értékű is lehet, hiszen az EU-csatlakozás óta eltelt időben nem egy egészségügyi intézményben fordult elő, hogy a hatályos uniós ügyeleti rendeletet eltérő módon alkalmazták a munkáltatók. A jelenlegi szabályozás szerint ugyanis az uniós jogalkotás komoly joghézagot hagyott az esetleges ügyeleti díjakkal történő visszaélésre. Mint arról a Magyar Nemzet beszámolt, "a hatályos EU-direktíva szerint - és így szól a hazai rendelet is - csak a tényleges munkavégzés után kell ügyeleti díjat fizetni. Ám az Európai Bíróság úgy ítélkezett, hogy a teljes orvosi ügyeleti idő - így a készenlét is - munkaidőnek számít, tehát díjazás jár érte".
Az ügy, illetve az egyre súlyosabb visszaélések kapcsán Rácz Jenő egészségügyi miniszter úgy nyilatkozott az Ausztria által júniusra tervezett megoldási direktíva ismeretében, hogy mindenképpen hosszú távú megoldást kell kidolgozni a hazai ügyeleti rendszerre is. A probléma legfőbb oka, hogy a magyar egészségügy komoly munkaerőhiánya miatt a hazai orvosok többet kénytelenek dolgozni az előírtaknál, mert ennek hiányában ellátás nélkül maradnának a betegek. A szükséghelyzetben ledolgozott ügyeleti időt azonban gyakorta pénz hiányában nem, vagy csak részben fizetik ki a munkáltatók, ebben pedig mintegy segítségükre is van a jelenlegi hézagos jogi helyzet.
A Magyar Orvosi Kamara a mostani soproni kórház peréhez hasonlóan valamennyi ügyeleti per alanyát támogatja. A kamara kimutatásai szerint az ügyeleti rendelet komoly hiányosságait mi sem támasztja alá jobban, minthogy a csatlakozás óta eltelt időszakban közel 40 milliárd forint díjhátralékkal tartoznak az orvosoknak az egészségügyi munkáltatók.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk
Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk
2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben