kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Az orvosok 40 milliárdot követelnek

A soproni kórház orvosai beperelve a kórház vezetőségét a Szombathelyi Munkaügyi Bíróság döntése nyomán 9 millió forintos kártérítést kapnak a ki nem fizetett ügyeleti díjak kárpótlásaként. A munkáltató fellebbez, az orvosi kamara pedig a helyzet kapcsán 40 milliárdról beszél.

A Szombathelyi Munkaügyi Bíróság a napokban hozott ítéletében 9 millió forintos kárpótlásra kötelezte a soproni kórház vezetőségét a ki nem fizetett ügyeleti díjak ellensúlyozásaként a kórház orvosainak védelmében. A Világgazdaság számára Tiborcz Sándor a kórház gazdasági igazgatója ugyanakkor elmondta, a 11 kórházi orvos által indított ügyet mindenképpen megfellebbezik a bíróságnál, mivel ők az orvosok tudtával a hatályos magyar ügyeleti rendelet szerint jártak el.

A bíróság későbbi döntése precedens értékű is lehet, hiszen az EU-csatlakozás óta eltelt időben nem egy egészségügyi intézményben fordult elő, hogy a hatályos uniós ügyeleti rendeletet eltérő módon alkalmazták a munkáltatók. A jelenlegi szabályozás szerint ugyanis az uniós jogalkotás komoly joghézagot hagyott az esetleges ügyeleti díjakkal történő visszaélésre. Mint arról a Magyar Nemzet beszámolt, "a hatályos EU-direktíva szerint - és így szól a hazai rendelet is - csak a tényleges munkavégzés után kell ügyeleti díjat fizetni. Ám az Európai Bíróság úgy ítélkezett, hogy a teljes orvosi ügyeleti idő - így a készenlét is - munkaidőnek számít, tehát díjazás jár érte".

Az ügy, illetve az egyre súlyosabb visszaélések kapcsán Rácz Jenő egészségügyi miniszter úgy nyilatkozott az Ausztria által júniusra tervezett megoldási direktíva ismeretében, hogy mindenképpen hosszú távú megoldást kell kidolgozni a hazai ügyeleti rendszerre is. A probléma legfőbb oka, hogy a magyar egészségügy komoly munkaerőhiánya miatt a hazai orvosok többet kénytelenek dolgozni az előírtaknál, mert ennek hiányában ellátás nélkül maradnának a betegek. A szükséghelyzetben ledolgozott ügyeleti időt azonban gyakorta pénz hiányában nem, vagy csak részben fizetik ki a munkáltatók, ebben pedig mintegy segítségükre is van a jelenlegi hézagos jogi helyzet.

A Magyar Orvosi Kamara a mostani soproni kórház peréhez hasonlóan valamennyi ügyeleti per alanyát támogatja. A kamara kimutatásai szerint az ügyeleti rendelet komoly hiányosságait mi sem támasztja alá jobban, minthogy a csatlakozás óta eltelt időszakban közel 40 milliárd forint díjhátralékkal tartoznak az orvosoknak az egészségügyi munkáltatók.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek