Az otthoni munkának ára van
Az otthoni munkavégzés komoly hátülütője lehet, hogy mivel minden kéznél, illetve szem előtt van, a munkaidőnek sosincs vége - olvasható a Wall Street Journal cikke nyomán a Jobline oldalán.
Mégpedig az, hogy szinte teljesen eltűnik a határvonal a munka és a magánélet között. Hiszen aki irodában dolgozik, még ha túlóráznia is kell néha, amint kiteszi a lábát a munkahelyéről, tulajdonképpen megszűnik alkalmazottnak létezni, maga mögött hagyhatja az egész napos robotot, és nem várják el tőle, hogy utána is bármikor rendelkezésre álljon. Kiszakad a környezetéből, teljes mértékben tudja élvezni azt, hogy otthon van, a családi eseményeket. Viszont akinek az irodája csak pár lépésnyire van a szomszéd szobában, az hajlamosabb még késő este is ránézni a laptopjára, történt-e valami, vagy éppen fogadni egy munkával kapcsolatos telefonhívást.
Aki ugyanebben a cipőben jár, annak meg kell tanulnia, hogyan is kezelje ezt a helyzetet. A WSJ szerzője azt tanácsolja, hogy vészhelyzetet vagy egy rendkívül fontos határidőt leszámítva tiltsuk le magunkat a munkáról. Se céges telefon, se céges levelezés, meg kell állni, hogy ezekkel foglalkozzunk. Az is használhat, ha nincsenek szétszórva a munkaeszközök, papírok. Ha például nincsenek iratok a konyhában vagy a nappaliban, akkor könnyebb megállni, hogy ne nézzünk rájuk. Ezért ne is dolgozzunk a lakás különböző sarkaiban, egy pont legyen kijelölve, ahol dolgozunk, és minden, munkához kapcsolódó eszközt tartsunk ott.
Jobline
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Ahogy a hagyományosan irodapárti felsővezetők nyugdíjba vonulnak, és helyüket fiatalabb CEO-k veszik át, ismét erősödhet a home office és a hibrid... Teljes cikk
Egy amerikai börtönprogram új megközelítésből kapcsolja össze a munkát, a rehabilitációt és a jóvátételt: Maine államban elítéltek dolgoznak... Teljes cikk
Egyre több nagyvállalat figyeli tudatosan, ki mennyit van ténylegesen az irodában. Van, ahol automatikus jelzések alapján szólnak a vezetőknek, máshol... Teljes cikk
- Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel 2 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 2 hete
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 2 hete
- Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg 3 hete
- Még nem kell kidobni a melegítőt: a Z-generációs vezetők visszahozzák a home office-t 3 hete
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 3 hete
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 3 hete
- Minőségi kéziszerszámok a ház körüli munkákban 3 hete
- Pék 3 hete
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 4 hete
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben