Az ügyfélkapun keresztül leveleznek a munkáltatókkal a közszférában dolgozók
Pénteken lépett életbe a kormányzati köztisztviselőkre érvényes új szolgálati jogviszony, amelyben megszorítások jöttek, miközben végrehajtási rendeletek sora hiányzik. Boros Péterné, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak, és Közszolgálatai Dolgozók Szakszervezetének elnöke az ATV Híradónak úgy nyilatkozott, a lépéseket kezdetektől fogva kifogásolták.
"Gond lesz a gyermekek elhelyezésével, bölcsőde, óvoda, iskola, van olyan kormányhivatali vezető, aki már telefonált a bölcsödébe, hogy maradjanak nyitva tovább - jelezte Boros Péterné az atv-ben elhangzott interjúban.
"Ez a közszféra rabszolgatörvénye, és arról szól, hogy az állam a saját alkalmazottaival is ugyanúgy bánik, mint minden munkavállalóval, nem partnernek, nem a köz dolgozójának a köz fontos szolgájának tekinti őket, hanem valaki olyannak, akinek ki lehet zsigerelni a munkaidejét" - mondta Arató Gergely. A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak, és közszolgálatai dolgozók szakszervezetének elnöke szerint senki sem tudja, hogy mi vár a dolgozókra az új rendszerben.
A szakszervezet levelet írt Gulyás Gergelynek, amelyben tudatják a Miniszterelnökséget vezető miniszterrel, hogy tárgyalni szeretnének a módosításokkal kapcsolatban, de akár sztrájkra is készek.
atv.hu
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Nehezedő külső körülmények és belső működési nyomás. Vajon hogyan írja át a technológia a HR-es munkaterhelést? Vajon ott ül-e a HR a... Teljes cikk
15 éves mélypontra zuhant a magyar cégvezetők növekedési bizalma: mindössze 31% vár bevételbővülést, miközben a vállalatok 77%-a még nem lát... Teljes cikk
A sikeres vállalatok felismerték, hogy a hagyományos pénzügyi mutatók nyomon követése már nem elég a fenntartható növekedéshez. Mérni kell az... Teljes cikk
- Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt 3 hete
- Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen 3 hete
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 1 hónapja
- Mosodai dolgozó 1 hónapja
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 2 hónapja
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 2 hónapja
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 2 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 2 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 2 hónapja
- 43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton 4 hónapja
- Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt 4 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?