Az ügyfélkapun keresztül leveleznek a munkáltatókkal a közszférában dolgozók
Pénteken lépett életbe a kormányzati köztisztviselőkre érvényes új szolgálati jogviszony, amelyben megszorítások jöttek, miközben végrehajtási rendeletek sora hiányzik. Boros Péterné, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak, és Közszolgálatai Dolgozók Szakszervezetének elnöke az ATV Híradónak úgy nyilatkozott, a lépéseket kezdetektől fogva kifogásolták.
"Gond lesz a gyermekek elhelyezésével, bölcsőde, óvoda, iskola, van olyan kormányhivatali vezető, aki már telefonált a bölcsödébe, hogy maradjanak nyitva tovább - jelezte Boros Péterné az atv-ben elhangzott interjúban.
"Ez a közszféra rabszolgatörvénye, és arról szól, hogy az állam a saját alkalmazottaival is ugyanúgy bánik, mint minden munkavállalóval, nem partnernek, nem a köz dolgozójának a köz fontos szolgájának tekinti őket, hanem valaki olyannak, akinek ki lehet zsigerelni a munkaidejét" - mondta Arató Gergely. A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak, és közszolgálatai dolgozók szakszervezetének elnöke szerint senki sem tudja, hogy mi vár a dolgozókra az új rendszerben.
A szakszervezet levelet írt Gulyás Gergelynek, amelyben tudatják a Miniszterelnökséget vezető miniszterrel, hogy tárgyalni szeretnének a módosításokkal kapcsolatban, de akár sztrájkra is készek.
atv.hu
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az elmúlt évben a mesterséges intelligencia szinte minden HR-folyamatban megjelent: automatizált adminisztráció, gyorsabb elemzések, személyre szabott... Teljes cikk
"Valahol megdöbbentő, de mindenképpen ambivalens, hogy adott esetben a kollektívától távozó kollégákra jobban figyelünk (mi HR-esek!), mint az... Teljes cikk
Egy új kutatás szerint a csapatok összekovácsolását és a kollégák közötti kapcsolatok építését célzó vállalati tevékenységek valójában... Teljes cikk
- Munkaszüneti nap kifizetése pihenőnap esetén kötelező? 1 hónapja
- Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában 2 hónapja
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 3 hónapja
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 3 hónapja
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 3 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 3 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 3 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 4 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 4 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 5 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 5 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig