Az ügyfélkapun keresztül leveleznek a munkáltatókkal a közszférában dolgozók

Pénteken lépett életbe a kormányzati köztisztviselőkre érvényes új szolgálati jogviszony, amelyben megszorítások jöttek, miközben végrehajtási rendeletek sora hiányzik. Boros Péterné, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak, és Közszolgálatai Dolgozók Szakszervezetének elnöke az ATV Híradónak úgy nyilatkozott, a lépéseket kezdetektől fogva kifogásolták.

Mint mondta a dolgozók ügyfélkapun keresztül leveleznek a munkáltatókkal, feléjük pedig súlyos problémákról számolnak be.

"Gond lesz a gyermekek elhelyezésével, bölcsőde, óvoda, iskola, van olyan kormányhivatali vezető, aki már telefonált a bölcsödébe, hogy maradjanak nyitva tovább - jelezte Boros Péterné az atv-ben elhangzott interjúban.

"Ez a közszféra rabszolgatörvénye, és arról szól, hogy az állam a saját alkalmazottaival is ugyanúgy bánik, mint minden munkavállalóval, nem partnernek, nem a köz dolgozójának a köz fontos szolgájának tekinti őket, hanem valaki olyannak, akinek ki lehet zsigerelni a munkaidejét" - mondta Arató Gergely. A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak, és közszolgálatai dolgozók szakszervezetének elnöke szerint senki sem tudja, hogy mi vár a dolgozókra az új rendszerben.

A szakszervezet levelet írt Gulyás Gergelynek, amelyben tudatják a Miniszterelnökséget vezető miniszterrel, hogy tárgyalni szeretnének a módosításokkal kapcsolatban, de akár sztrájkra is készek.


atv.hu

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok?

Egy új kutatás szerint a csapatok összekovácsolását és a kollégák közötti kapcsolatok építését célzó vállalati tevékenységek valójában... Teljes cikk

Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen?

A mesterséges intelligencia forradalmáról kiderülhet, hogy nem váltja be a hozzá fűzött reményeket: az iparág veszteséges, a projektek többsége... Teljes cikk

Már tízből hat webáruházban dolgozik AI munkatárs

Bár a hazai webáruházak többsége továbbra is növekedésre számít, komoly versenyhelyzettel kell szembenézniük. A Temu és más nemzetközi piacterek... Teljes cikk