Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Az üzleti szolgáltató szektor lesz a legfontosabb ágazat?

Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) által szervezett Hungarian Shared Services Gálán mondta az üzleti szolgáltató szektor lesz a legfontosabb ágazat Magyarország gazdaságának új dimenzióra való átállásában - írja az MTI.

images

A harmadik alkalommal megrendezett eseményen a tárcavezető kiemelte: az üzleti szolgáltatások (SSC) fiatal ágazat a magyar gazdaságban, de az elmúlt években "rohamtempóban" fejlődött, kiemelt szerepet játszik a Magyarországra irányuló külföldi befektetésekben.Szijjártó Péter rámutatott: az újonnan létrehozott munkahelyek ágazati megoszlását nézve az SSC szektor áll a második helyen, 2016-ban közel 2500 új munkahely jött létre 12 projektben. Jelezte: Magyarországon 110 üzleti szolgáltató központ működik, ezek mintegy 46 ezer, elsősorban fiatal diplomás alkalmazottat foglalkoztatnak.

Rámutatott: ha az erre az évre tervezett SSC projektek megvalósulnak, több mint 1600 magas képzettséget igénylő új munkahely jön létre - tette hozzá.

A miniszter elmondta: az SSC ágazat fontos a már külföldön dolgozó fiatal magyar szakemberek hazavonzásában, már több ilyen területen működő cég jelezte, sikerült kedvező feltételekkel a már kint elhelyezkedett magyar fiatalokat "hazacsábítaniuk".

Szijjártó Péter és Ésik Róbert, a HIPA elnöke átadta az SSC Gála díjait, kiválósági díjat az idén a cégek közül a Nokia és a Mol, a vállalatvezetők közül Csucska Péter, a Lexmark Budapest Competence Center ügyvezetője kapott.

MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk