Back-End Developer
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA back-end fejlesztő az a szakember, aki weboldalak és webalkalmazások "háttérben" zajló, a felhasználók által közvetlenül nem látható, de a működés szempontjából elengedhetetlen részét fejleszti és tartja fenn. Ő felelős az adatok tárolásáért, feldolgozásáért, a szerver oldali logikáért és azért, hogy a front-end által megjelenített információk mindig pontosak, biztonságosak és gyorsan elérhetők legyenek.
Back-End Developer főbb feladatai
- Szerver oldali alkalmazások fejlesztése Az üzleti logika megvalósítása szerver oldalon – azaz azoknak a folyamatoknak a programozása, amelyek a háttérben zajlanak, amikor a felhasználó egy műveletet végez az oldalon.
- Adatbázisok tervezése és kezelése Adatbázisok létrehozása, karbantartása és optimalizálása, adatok tárolásának és lekérdezésének megszervezése.
- API-k fejlesztése A front-end és a back-end közötti kommunikációt biztosító interfészek (REST API, GraphQL) tervezése és megvalósítása.
- Biztonság és hitelesítés Felhasználói azonosítási és jogosultságkezelési rendszerek kiépítése, adatvédelem és biztonságos adatkezelés biztosítása.
- Teljesítményoptimalizálás A szerver oldali folyamatok gyorsaságának és hatékonyságának javítása, terheléskezelés és skálázhatóság biztosítása.
- Felhőszolgáltatások és infrastruktúra kezelése Felhőalapú környezetek (AWS, Azure, Google Cloud) konfigurálása, alkalmazások telepítése és üzemeltetése.
- Hibaelhárítás és kódkarbantartás Meglévő rendszerek hibáinak azonosítása és javítása, kód refaktorálása, technikai dokumentáció készítése és verziókezelés.
Alapvető technológiák és eszközök
A back-end fejlesztés több programozási nyelven és technológiai stack-en alapulhat. A leggyakrabban használt programozási nyelvek:
- Python (Django, FastAPI, Flask keretrendszerekkel)
- JavaScript/Node.js (Express.js keretrendszerrel)
- Java (Spring Boot keretrendszerrel)
- PHP (Laravel keretrendszerrel)
- C# (.NET keretrendszerrel)
- Ruby (Ruby on Rails keretrendszerrel)
Adatbázis technológiák: relációs adatbázisok (MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL Server) és NoSQL adatbázisok (MongoDB, Redis, Cassandra)
Egyéb fontos eszközök és ismeretek: verziókezelés (Git, GitHub/GitLab), konténerizáció (Docker, Kubernetes), felhőplatformok (AWS, Azure, Google Cloud), API fejlesztés (REST, GraphQL, WebSocket), CI/CD pipeline-ok ismerete, valamint Linux/Unix rendszerek alapszintű kezelése
Szükséges képesítések
Iskolai végzettség – jellemzően az alábbi területeken: programtervező informatikus, mérnökinformatikus, számítástechnika, szoftvermérnök vagy ezekkel egyenértékű szakképesítés – https://www.hrportal.hu/hr/front-end-developerfront-end-developer-20260227.htmlugyanakkor itt is igaz, hogy a gyakorlati tudás, a GitHub portfólió és a bizonyított projekttapasztalat sok esetben felülírja a formális végzettséget
Szakmai tanúsítványok – előnyt jelenthetnek:
- AWS Certified Developer / Solutions Architect
- Microsoft Azure Developer Associate
- Google Cloud Professional Developer
- Oracle Certified Professional (Java)
- MongoDB Certified Developer
Kulcskompetenciák és készségek: erős algoritmikus és logikai gondolkodás, adatbázis-tervezési és optimalizálási ismeretek, biztonsági szemlélet és adatvédelmi tudatosság, rendszerszintű gondolkodás és architektúrális szemlélet, csapatmunkára és együttműködésre való képesség, folyamatos önfejlesztési hajlandóság, valamint angol nyelvismeret legalább műszaki olvasási szinten
Karrierút és fejlődési lehetőségek
A back-end fejlesztői pályán a junior szintről mid-level, majd senior fejlesztői pozícióba lehet előrelépni. Innen továbblépési lehetőség a Full-Stack Developer irány, a DevOps mérnök szerepkör (infrastruktúra és üzemeltetés felé), a Szoftverarchitekt pozíció (rendszerszintű tervezés), illetve a Tech Lead vagy CTO irány a vezetői ambíciókat dédelgetők számára.
Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu oldalon.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?