Bérbarométer: bértárgyalásnál is jól jöhet
Ugyanabban a szakmában régiónként eltérnek a keresetek, a nők pedig jóval kevesebbet keresnek a férfiaknál - derül ki egy folyamatosan bővülő online béradatbázisból.
Az előkészítő munka 2005-ben kezdődött, majd a múlt évben a kérdezőbiztosok tízezer személyt kerestek fel, akik részletes kérdőívet töltöttek ki kereseti helyzetükről és munkakörülményeikről. A kérdőívet azonban kitöltheti bárki, aki bejelentkezik a www.berbarometer.hu oldalon, így már közel 15 ezer kérdőív adatait dolgozták fel a kutatók.
A felméréshez az Európai Unió Equal programja több mint 100 millió forintos költségvetéssel járult hozzá, a program költségének 25 százalékát azonban a magyar költségvetés állja.
Az adatbázisból a bejelentkező munkavállalók megtudhatják, hogy keresetük miként viszonyul az adott régióban, térségben vagy szakmában fizetett bérminimumhoz, átlaghoz. Az adatokat az ágazati, vállalati és intézményi szakszervezetek is fel tudják használni, például amikor bértárgyalásokra készülnek vagy béremeléseket kezdeményeznek. Az adatbázist a tervek szerint folyamatosan frissítik, ehhez azonban az kell, hogy minél többen kitöltsék az online kérdőívet. Az adatokat nem név szerint kell megadni, csak az irányítószám utal az adott térségre.
Az eddig feldolgozott adatokból kiderül, hogy igen nagyok a kereseti eltérések ugyanabban a szakmában régiónként, de a régiókon belül egyes térségek között is. Az adatok azt is igazolják, hogy nem csak feltételezett, de tényleges a női munkavállalók kereseti diszkriminációja. Így az adatbázis segítségével, annak adataira hivatkozva, az egyének is könnyebben léphetnek fel a diszkrimináció ellen, jogaik érvényesítése érdekében.
Az Európai Unió más országokban, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) pedig az Európai Unión kívüli államokban is támogatja hasonló adatbázisok létrehozását. Jelenleg 19 országban érhető már el hasonló adatbázis, a terv az adatok rendszeres összehasonlítása.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk
Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk
2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben