Megjelent: 1 éve

Bérfeszültség sztrájkhelyzet az Alkaloidánál

Még nincs bérmegállapodás a tiszavasvári Alkaloida Vegyészeti Gyár Zrt-nél, amely korábban évtizedeken át Alkaloida néven működött - írja sajtóközleményében a VDSZ.

images

A közel 500 fős cégnél az elmúlt években rengeteg átalakítás, termékváltás történt. A VDSZ Alkaloida Szakszervezete már az év elején kezdeményezte a bértárgyalásokat annak érdekében, hogy munkabéke legyen. A dolgozók többsége ma már minden támogatást megad a szakszervezetnek a sikeres bérmegállapodás érdekében.

Az idei év béremelési hulláma alapján a szakszervezetnek legalább 15%-os alapbér emelési és további juttatási követelése van, hiszen a cég dolgozóinak bére az ágazati bérekhez és már a régiós bérekhez is 40%-os elmaradásban van.

Eddig a cég vezetése különféle indokokkal elutasította el az érdemi megállapodást, ezért a VDSZ most már a sztrájktól sem riad vissza. Székely Tamás a VDSZ elnöke elmondta, hogy a Hankooknál és a Chinoinnál megtartott idei két sikeres sztrájk megerősíti a VDSZ működési területén a dolgozók összefogását, ezért az a véleménye, hogy ha nem lesz záros határidőn belül érdemi, a dolgozóknak is elfogadható megállapodás, akkor biztos a szakszervezeti munkabeszüntetési akcióban.
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Megszülettek a 2021-es bérek a SPAR-nál

Megállapodott a 2021-es bérfejlesztésről a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ). A megegyezés... Teljes cikk

Minimálbér 2021: mindenki kormányzati segítségre vár

A 2021-es minimálbér és garantált bérminimum emeléséről szóló tárgyalások sikeres lezárásához nagyban hozzájárulna a kormányzati segítség,... Teljes cikk

Egyelőre marad 161 ezer forint a minimálbér

A minimálbér és a garantált bérminimum jövő évi emeléséről a szerdai egyeztetésen sem született megállapodás, a kormányzat kompromisszumos... Teljes cikk