Bérmegállapodás a közszférában a 2006. évre

1. A közalkalmazottak illetményrendszere

1.1. A közalkalmazottak 10 fizetési osztályból és 14 fizetési fokozatból álló illetménytáblázatában a garantált illetményminimumok 2006. április 1-jétől átlagosan 3,0%-kal emelkedjenek.

Az OÉT megállapodásban szereplő minimálbér és garantált bérminimumok az alábbiak szerint épüljenek be az illetménytáblába 2006. április 1-jétől:
a) Az illetménytábla A1 fizetési fokozatának az illetménytétele legyen azonos a 62.500 forintos minimálbérrel.
b) A B1 fokozat illetménytétele haladja meg a középfokú szakképzettséget igénylő munkakört ellátó, legfeljebb 2 éves gyakorlati idővel rendelkezők számára 2006-ra megállapított 65.700 forintos garantált bérminimumot.
c) A B2 fokozat illetménytétele érje el a középfokú szakképzettséget igénylő munkakört ellátó, legalább 2 éves gyakorlati idővel rendelkezők számára 2006-ra megállapított 68.800 forintos garantált bérminimumot.

A 62.500 forintos minimálbért 2006. március 31-ig, valamint a B1 fizetési fokozatba sorolt közalkalmazottnak a jogviszonyban töltött harmadik évben a 68.800 forintos garantált bérminimumát az OÉT megállapodás alapján kiadásra kerülő jogszabály írja elő.

1.2. A felsőoktatási intézményekben oktatók és a tudományos kutatók illetménytáblázatának az illetményalapját - az egyetemi tanári munkakör 1. fizetési fokozatának garantált illetménytételét - 2006. április 1-jétől 3,0%-kal, havi 416.500 forintra indokolt emelni.

1.3. A közalkalmazotti pótlékalap 2006. április 1-jével 3,7%-kal, 19.600 forintra emelkedjen.

1.4. A teljesítményösztönzésre szolgáló 2 %-os keretösszeg az OKÉT 2005. évre vonatkozó megállapodásában szereplő hatályossági körben 2006-ban változatlan mértékkel maradjon fenn.


2. A köztisztviselők, a hivatásos szolgálati jogviszonyban állók illetményrendszerei

2.1. A köztisztviselői törvény hatálya alá tartozókra vonatkozóan a köztisztviselői illetményalap 2006. április 1-jétől 5,1%-kal, 36.800 forintra növekedjen.

2.2 A hivatásos szolgálati és a honvédségi illetményrendszer hatálya alá tartozók esetében a köztisztviselői illetményalap 5,1%-os emelésének időpontja 2006. január 1-je legyen.

2.3 Az OKÉT felhívja a közigazgatási szervek fenntartóit és munkáltatóit arra, hogy a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó munkavállalók keresetét a 2005-re előirányzott átlagosan 4,8%-os keresetnövekedés, valamint a minimálbér emelésére és a képzettségtől függő garantált bérminimumok bevezetésére vonatkozó OÉT megállapodás figyelembevételével emeljék.


Záradék

/1/ Az OKÉT felkéri a Rendvédelmi Szervek Tárcaközi Érdekegyeztető Fórumát, hogy a hivatásos szolgálati jogviszonyban állókra vonatkozó további bérpolitikai intézkedésekről egyeztessenek és állapodjanak meg.

/2/ A minimálbér emeléséről és a képzettségtől függő garantált bérminimumokról kötött OÉT megállapodásnak a köztisztviselői illetményrendszerbe való beépítéséről a Köztisztviselői Érdekegyeztető Tanácsban és az Országos Önkormányzati Köztisztviselői Érdekegyeztető Tanácsban egyeztessenek a felek.

/3/ Az OKÉT jelen megállapodása szolgáljon alapul az oktatási, egészségügyi, szociális, kulturális és más közszolgáltató tevékenységet végző, nem költségvetési szervként működő szervezetek számára a 2006. évi keresetnövelések tekintetében.

/4/ Az Önkormányzati oldal kezdeményezésére - az OKÉT egyetértésével - a Kormány vállalja, hogy a 2006. évi illetményemelések feltételeinek javítása érdekében a Magyar Köztársaság 2006. évi központi költségvetési törvényjavaslatában szereplő államháztartási tartalék önkormányzatokra vonatkozó összege legalább 50%-ának feloldására irányuló módosító indítványokat támogatja és javasolja a Parlamentnek azok elfogadását.

/5/ Az aláíró felek egyetértenek abban, hogy
a) 2007-től a közalkalmazotti illetménytábla bértételeinek a növelésére - figyelemmel az önkormányzati és az intézményi költségvetések elfogadásának időpontjára is - évenként március 1-jével kerüljön sor;
b) a közalkalmazotti és a köztisztviselői illetményrendszerben az egyes fizetési (besorolási) osztályoknál 2007-től kezdődően kerüljön fokozatosan bevezetésre két további fizetési fokozat.

Kordás László s.k. - Kormányzati oldal
Dr. Magyar Levente sk. - Önkormányzati oldal
Varga László sk. - Szakszervezeti oldal