Bérstop várható a költségvetési szerveknél
Januártól fix bérköltségből kell gazdálkodnia a költségvetési szerveknek amennyiben elfogadják a jelenlegi kormányzati javaslatcsomagot. A tervezet ratifikálása esetén a költségvetésben dolgozók csak akkor kaphatnak fizetésemelést, ha máshol bért csökkentenek, vagy leépítést hajtanak végre.
Bár egyelőre még nem ismeretes, hogy pontosan mely költségvetési szerveknél vezetik be a fix bértömeg-gazdálkodást, a Magyar Hírlap PM-től kapott információi alapján már formálódik az érintett szervek köre. Így valószínűleg a minisztériumok, az irányításuk alatt álló intézmények, az APEH, az Országos Levéltár, a Kormányzati Ellenőrzési Hivatal, az Állami Számvevőszék, az ügyészség és a rendőrség számíthat a januári bérstop bevezetésére.
A 2007-től induló bérszankciók mellett egy korábbi kormányzati döntés kapcsán már idén év végéig jelentős leépítések lesznek az állami alkalmazottak körében és jövő év elejétől már a bérstoptól függetlenül jelenleg is eleve alacsonyabb bértömeggel és személyi juttatásokkal számolnak az illetékesek.
Bérstopból tüntetések?
Szabó Endre a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának elnöke a Híradó számára úgy nyilatkozott, hogy a Bokros-csomag óta példa nélküli 7-8 százalékos reálbércsökkenést jelentene a bevezetésre ajánlott bérstop intézkedéscsomagja. A komoly megszorító intézkedés kapcsán ezért a szakember szerint a Fórumot alkotó szakszervezeteknek "sürgősen dönteniük kell arról, hogyan kívánják megjeleníteni érdekeiket, beleértve az esetleges demonstráció lehetőségét is".
A költségvetési szigor jegyében a tervezett bérstopon kívül már most biztos, hogy bevezetik a költségvetési szigort is, amely minden tárcánál felső korlátot szab meg a lehetséges kiadások kapcsán. Ennek értelmében 2007-ben az ideinél 112 milliárd forinttal kevesebből gazdálkodhatnak majd az állami szervek, ami önmagában biztosítja a jövő évi személyi juttatások stagnálását illetve csökkenését nem csak a költségvetési szerveknél, hanem minden más állami intézménynél is.
A Híradó és a Magyar Hírlap értesülései nyomán
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk
A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk
A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?