Bértámogatás 2020
A koronavírus-járvány okozta gazdasági helyzet miatt bevezetett bértámogatási intézkedések összefoglalása.
A támogatás a 15-75 százalékkal csökkentett munkaidővel érintett dolgozókra érvényes. Vagyis ha valaki korábban nyolc órát dolgozott, de most csak két órában foglalkoztatják tovább, az után a munkavállaló után is igényelhető bértámogatás.
A támogatás mértéke az alapbér kieső munkaidőre járó arányos részének hetven százaléka. Azok a munkavállalók, akiknek a részmunkaideje 50 százalék alá csökken, havonta és egyénenként akár 100 ezer forintot meghaladó támogatásban is részesülhetnek. Akinél nem lépi át a részmunkaidő az 50 százalékot, azoknál a támogatási összeg továbbra is legfeljebb 75 ezer forint marad
A támogatással együtt számolt munkabér összegének a támogatás időtartama alatt el kell érnie a munkavállaló eredeti alapbérét, de ez a kitétel nem vonatkozik arra az esetre, ha a munkaidőcsökkentés legalább 50 százalékos.
Távmunka és otthoni munkavégzés esetén is igényelhető a bértámogatás.
A munkaerő-kölcsönző cégekre is vonatkozik az új támogatási program.
A munkaidőkeretben foglalkoztatottakra is érvényes a támogatás.
A bértámogatás igénylése során bizonyítani kell, hogy a csökkentett munkaidős foglalkoztatás gazdasági indoka a veszélyhelyzettel közvetlen és szoros összefüggésben áll.
További részletek ITT és ITT. Szakértői elemzés pedig ITT.
Egyéb a foglalkoztatás bővítését célzó támogatásokról ITT olvashat.
A támogatás mértéke az alapbér kieső munkaidőre járó arányos részének hetven százaléka. Azok a munkavállalók, akiknek a részmunkaideje 50 százalék alá csökken, havonta és egyénenként akár 100 ezer forintot meghaladó támogatásban is részesülhetnek. Akinél nem lépi át a részmunkaidő az 50 százalékot, azoknál a támogatási összeg továbbra is legfeljebb 75 ezer forint marad
A támogatással együtt számolt munkabér összegének a támogatás időtartama alatt el kell érnie a munkavállaló eredeti alapbérét, de ez a kitétel nem vonatkozik arra az esetre, ha a munkaidőcsökkentés legalább 50 százalékos.
Távmunka és otthoni munkavégzés esetén is igényelhető a bértámogatás.
A munkaerő-kölcsönző cégekre is vonatkozik az új támogatási program.
A munkaidőkeretben foglalkoztatottakra is érvényes a támogatás.
A bértámogatás igénylése során bizonyítani kell, hogy a csökkentett munkaidős foglalkoztatás gazdasági indoka a veszélyhelyzettel közvetlen és szoros összefüggésben áll.
További részletek ITT és ITT. Szakértői elemzés pedig ITT.
Egyéb a foglalkoztatás bővítését célzó támogatásokról ITT olvashat.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

