Bezúzás helyett út a tanterembe - Egy tréneri kézikönyv második élete
A TréningZsonglőrök tréneri kéziköny nyomdai munkálatai során egy technológiai váltás miatt az 1000 példányból 150 db enyhén hibásan készült el. A szerzők, Bárány Judit és Ternovszky Csilla - a nyomdával közösen - úgy döntöttek, hogy bezúzás helyett tanároknak juttatják el a kézikönyvet, amivel a pedagógusok a szakmai eszköztárukat bővíthetik.
A TréningZsonglőrök tréneri kézikönyvünk nyomdai munkálatai során egy technológiai váltás miatt az 1000 példányból 150 db hibásan készült el. A legkézenfekvőbb megoldás az lett volna, hogy újra nyomást kérünk, és a hibás könyveket pedig bezúzza a nyomda. De ha már trénerként azt a szemléletet képviseljük, hogy egyéni döntés, hogy egy hibát kudarcnak vagy lehetőségnek élünk meg; szomorúak vagy dühösek vagyunk miatta, vagy a magunk javára fordítjuk, törekedtünk arra, hogy mi is így tegyünk - írja Bárány Judit, a könyv egyik szerzője.
Éppen ezért a Belvárosi Nyomdával úgy határoztak, hogy a helyzetből a lehető legjobbat hozzák ki. Összefogtak a Hősök Tere Alapítvánnyal, és az enyhén hibás könyveket a segítségükkel ingyen eljuttatják olyan tanároknak, akik anyagi okok miatt nem engedhetik meg maguknak egy drága szakkönyv megvásárlását.
"Reméljük, hogy ezáltal a tanárok eszköztára bővülni fog, és a fiatalok pedig az osztályfőnöki órákon illetve nyári táborokban olyan modern gyakorlatokon keresztül fejleszthetik önismeretüket, készségeiket és képességeiket, amelyekért a multinacionális cégek komoly pénzeket fizetnek." - hangsúlyozta a döntés mögötti motivációt a szerző.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az AI olvassa a céges e-maileket, majd megzsarolja a vezetőt, amikor az le akarja cserélni. Milyen kérdést érdemes mindenképp feltenni egy... Teljes cikk
Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90 százalékuk nem dolgozott, nem végeztek... Teljes cikk
Egy férfi 25 év után elveszíti az állását, ilyen előfordul a világban. Ő azonban a megszokottnál jóval drasztikusabb eszközökhöz nyúl a... Teljes cikk
- A tudás törvényei: a megértés kulcsa 1 hónapja
- Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó 2 hónapja
- Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja 2 hónapja
- A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja 2 hónapja
- Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek 2 hónapja
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 3 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 3 hónapja
- A teljesítmény-elvárások összetettebbek, mint egy piaci cégnél - interjú az SZTE kancellárával 3 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 3 hónapja
- 15 százalékkel emelkednek a bérek ebben az ágazatban 3 hónapja
- Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne? 4 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig