kapubanner for mobile

Biztonsági őr

A biztonsági őr munkát az a személy tölti be, aki bankok, egy bizonyos cég, üzletek vagy hivatalok és az ott tartózkodó személyek védelmével foglalkozik.

 A biztonsági őr feladatai közé tartozik az is, hogy jól fel tudjon lépni a veszélyt jelentő személyek ellen. Állások biztonsági őröknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Feladatok
- csomagátvizsgálás, ki- és beléptetés
- kijelölt terület, létesítmény őrzése és védelme
- beérkező szállítmányok őrzése és kísérése
- pénz- és értékszállítások végrehajtása
- személyek testi épségének biztosítása
- személy- és vagyonvédelem
- a területen tartózkodó személyek épségére vagy személyi szabadságára irányuló veszélyek elhárítása

Elvárások
A biztonsági őr munkák betöltésének szigorú szabályai vannak. Fontos elvárás a büntetlen előélet, alapfokú iskolai végzettség és a cselekvőképesség. Ezek mellett elvárás lehet az is, hogy B vagy C típusú jogosítványa legyen a jelentkezőnek. A határozott fellépés és a fizikai erőnlét is fontos, illetve a magas szintű problémamegoldó képesség. Fontos, hogy a biztonsági őr munkát végző személy észrevegye a kialakuló veszélyhelyzetet, illetve a veszélyeztető személy elfogatása és a hatóságokkal való közreműködés. A vagyonőr munkák kivitelezéséhez fontos a pontosság, a gyorsaság, a higgadtság, az önuralom és a terhelhetőség. A munkaadó esetleg vagyonőr vizsgát is elvárhat. Cégtől függően elvárás lehet az idegen nyelv ismerete is.

Juttatások
Az alapbér mellett a biztonsági őr munkák esetekben hozzájárul a munkavállaló útiköltséghez (tömegközlekedési bérletek, stb.). Napi étkezés és szakmai tréningeket is szolgáltathat a munkaadó a személy- és vagyonőröknek. Ezek mellett gyakran jár balesetbiztosítás a bér mellett, esetleges fejlődési lehetőségekkel kiegészítve. A biztonsági őröknek ezek mellett a cég adja a ruházatot is.

 

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Útépítő munkás

Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk

Építőipari segédmunkás

Az építőipari segédmunkás az építkezéseken dolgozó szakemberek (pl. kőműves, ács, villanyszerelő) munkáját segíti. Teljes cikk

Autóbuszvezető

Az autóbuszvezető (buszsofőr) olyan szakember, aki menetrend szerinti vagy alkalmi személyszállítást végez autóbusszal. Teljes cikk