kapubanner for mobile

Biztonsági őr

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A biztonsági őr munkát az a személy tölti be, aki bankok, egy bizonyos cég, üzletek vagy hivatalok és az ott tartózkodó személyek védelmével foglalkozik.

 A biztonsági őr feladatai közé tartozik az is, hogy jól fel tudjon lépni a veszélyt jelentő személyek ellen. Állások biztonsági őröknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Feladatok
- csomagátvizsgálás, ki- és beléptetés
- kijelölt terület, létesítmény őrzése és védelme
- beérkező szállítmányok őrzése és kísérése
- pénz- és értékszállítások végrehajtása
- személyek testi épségének biztosítása
- személy- és vagyonvédelem
- a területen tartózkodó személyek épségére vagy személyi szabadságára irányuló veszélyek elhárítása

Elvárások
A biztonsági őr munkák betöltésének szigorú szabályai vannak. Fontos elvárás a büntetlen előélet, alapfokú iskolai végzettség és a cselekvőképesség. Ezek mellett elvárás lehet az is, hogy B vagy C típusú jogosítványa legyen a jelentkezőnek. A határozott fellépés és a fizikai erőnlét is fontos, illetve a magas szintű problémamegoldó képesség. Fontos, hogy a biztonsági őr munkát végző személy észrevegye a kialakuló veszélyhelyzetet, illetve a veszélyeztető személy elfogatása és a hatóságokkal való közreműködés. A vagyonőr munkák kivitelezéséhez fontos a pontosság, a gyorsaság, a higgadtság, az önuralom és a terhelhetőség. A munkaadó esetleg vagyonőr vizsgát is elvárhat. Cégtől függően elvárás lehet az idegen nyelv ismerete is.

Juttatások
Az alapbér mellett a biztonsági őr munkák esetekben hozzájárul a munkavállaló útiköltséghez (tömegközlekedési bérletek, stb.). Napi étkezés és szakmai tréningeket is szolgáltathat a munkaadó a személy- és vagyonőröknek. Ezek mellett gyakran jár balesetbiztosítás a bér mellett, esetleges fejlődési lehetőségekkel kiegészítve. A biztonsági őröknek ezek mellett a cég adja a ruházatot is.

 

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek