kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Brit üzleti szolgáltatói szektor: 300 ezer állás szűnik meg

A válság lecsapott a brit üzleti szolgáltatói szektorra. Az utóbbi öt évben teremtett állások több mint fele ugyanis elvész a következő öt évben. Ez 300 ezernél több munkahely megszűnését jelenti, áll az egyik vezető londoni gazdaság elemző cég hétfőn közzétett előrejelzésében, melyet a Magyar Nemzet idéz.

A Centre for Economics and Business Research (CEBR) hétfői becslésében azt írta: 2003 és 2008 között 616 ezerrel nőtt az üzleti szférának szolgáltatásokat nyújtó ágazatokban a munkahelyek száma, amely tavaly átlagosan csaknem 3,8 millió volt.

A cég előrejelzése szerint ugyanakkor 2013-ban a tavalyi átlaghoz képest 311 ezerrel kevesebb állás lesz a brit üzleti szolgáltatói cégeknél. Ebbe a tevékenységi körbe tartoznak egyebek mellett a kereskedelmi szektorra szakosodott ingatlancégek, az információ-technológiai szolgáltatók, a jogi, könyvelői és könyvvizsgálói irodák, a piackutató és tanácsadó vállalatok, valamint a reklámügynökségek.

A CEBR hétfői előrejelzése szerint ez utóbbi szektort érinti a legsúlyosabban a brit recesszió. A hirdetési vállalati körben a londoni gazdaságkutató cég szerint 2013-ban 69 ezren dolgoznak majd a 2008-ban mért 84 ezer fős átlag helyett, vagyis 15 ezer munkahely szűnik meg csak a brit reklámiparban.

A CEBR becslése szerint az üzleti szolgáltatási szektor egészében 8 százalékkal lesz alacsonyabb a foglalkoztatás 2013-ban, mint a tavalyi csúcsévben.

A CEBR szerint a londoni City befektetési területén az idén további 29 ezer - vagyis két év alatt összesen 57 ezer - bankári állás szűnik meg a brit főváros pénzügyi központjában.

A cég szerint 2010-től fokozatosan emelkedni fog a londoni pénzügyi munkakörökben foglalkoztatottak száma, amely - az idei évre várt 295 ezer után - 2012-ben átlagosan 313 ezer lesz. Ez is azonban csak a 1999-ben mért szintnek felelne meg. A CEBR azzal is számol, hogy a tömeges állásvesztéssel együtt meredeken esik a leépítéseket túlélők prémiuma.

A cég erről nemrégiben kiadott előrejelzésében összesen 2,769 milliárd font karácsonyi jutalmat jósolt 2009-re a londoni bankosoknak, 70 százalékkal kevesebbet a 2006-os karácsonyi szezonban kiosztott eddigi prémiumcsúcsnál. A CEBR jelenleg érvényes becslése szerint a citybeli prémiumösszeg még 2012-ben is csak a 48 százaléka lesz a három évvel ezelőtti csúcsnak.

MTI/Magyar Nemzet
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk