kapubanner for mobile

Brit üzleti szolgáltatói szektor: 300 ezer állás szűnik meg

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A válság lecsapott a brit üzleti szolgáltatói szektorra. Az utóbbi öt évben teremtett állások több mint fele ugyanis elvész a következő öt évben. Ez 300 ezernél több munkahely megszűnését jelenti, áll az egyik vezető londoni gazdaság elemző cég hétfőn közzétett előrejelzésében, melyet a Magyar Nemzet idéz.

A Centre for Economics and Business Research (CEBR) hétfői becslésében azt írta: 2003 és 2008 között 616 ezerrel nőtt az üzleti szférának szolgáltatásokat nyújtó ágazatokban a munkahelyek száma, amely tavaly átlagosan csaknem 3,8 millió volt.

A cég előrejelzése szerint ugyanakkor 2013-ban a tavalyi átlaghoz képest 311 ezerrel kevesebb állás lesz a brit üzleti szolgáltatói cégeknél. Ebbe a tevékenységi körbe tartoznak egyebek mellett a kereskedelmi szektorra szakosodott ingatlancégek, az információ-technológiai szolgáltatók, a jogi, könyvelői és könyvvizsgálói irodák, a piackutató és tanácsadó vállalatok, valamint a reklámügynökségek.

A CEBR hétfői előrejelzése szerint ez utóbbi szektort érinti a legsúlyosabban a brit recesszió. A hirdetési vállalati körben a londoni gazdaságkutató cég szerint 2013-ban 69 ezren dolgoznak majd a 2008-ban mért 84 ezer fős átlag helyett, vagyis 15 ezer munkahely szűnik meg csak a brit reklámiparban.

A CEBR becslése szerint az üzleti szolgáltatási szektor egészében 8 százalékkal lesz alacsonyabb a foglalkoztatás 2013-ban, mint a tavalyi csúcsévben.

A CEBR szerint a londoni City befektetési területén az idén további 29 ezer - vagyis két év alatt összesen 57 ezer - bankári állás szűnik meg a brit főváros pénzügyi központjában.

A cég szerint 2010-től fokozatosan emelkedni fog a londoni pénzügyi munkakörökben foglalkoztatottak száma, amely - az idei évre várt 295 ezer után - 2012-ben átlagosan 313 ezer lesz. Ez is azonban csak a 1999-ben mért szintnek felelne meg. A CEBR azzal is számol, hogy a tömeges állásvesztéssel együtt meredeken esik a leépítéseket túlélők prémiuma.

A cég erről nemrégiben kiadott előrejelzésében összesen 2,769 milliárd font karácsonyi jutalmat jósolt 2009-re a londoni bankosoknak, 70 százalékkal kevesebbet a 2006-os karácsonyi szezonban kiosztott eddigi prémiumcsúcsnál. A CEBR jelenleg érvényes becslése szerint a citybeli prémiumösszeg még 2012-ben is csak a 48 százaléka lesz a három évvel ezelőtti csúcsnak.

MTI/Magyar Nemzet
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek