kapubanner for mobile

33 cikk a(z) szolgáltató címkével - 1. oldal

A munkahelyi étkezdék nehezebben tudják kigazdálkodni a SZÉP kártyások ebédjét

6 éve Azok a vendéglátó egységek, ahol a vendégkör meghatározóbb része nem SZÉP kártyával fizet (nagyobb éttermek, szállodák stb.), könnyebben tudják kigazdálkodni a különbözetet, amit a cafeteria változása eredményezett. A munkahelyi étkezdék, büfék stb., azaz a kisebb elfogadóhelyek helyzete sokkalta nehezebb, ahogy az ott étkezőké is. Teljes cikk...


Milyen gyorsan tud rendelkezésre állni egy ilyen szoftver?

10 éve Ha ma eldöntjük, hogy kell nekünk, akkor mikortól kerülhet bevezetésre egy HR-szoftver a cégnél? Mennyi időbe telik a rendszer telepítése? Teljes cikk...


Kiterjesztik a fordított áfát a munkaerő-kölcsönzésre

11 éve A munkaerő-kölcsönzésre és az iskolaszövetkezetekre is kiterjeszti a fordított áfázást a kormány. Az atipikus HR szolgáltatók a piac tisztulását várják ettől a lépéstől. Teljes cikk...


Internetadó: "felesleges, átgondolatlan és rossz"

11 éve Megadóztatná a kormány az internetet. A tervek szerint jövőre minden megkezdett gigabyte internetes adatforgalom után 150 forintot kell majd a szolgáltatóknak az államkasszába befizetniük. A törvénytervezet ellen tiltakozik az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége és a BDO Magyarország is. Teljes cikk...


Hamarosan a szolgáltatókat is beköthetik a NAV-hoz

11 éve Az online kasszák rendszerét hamarosan kibővíthetik a fodrászokra, orvosokra, taxisokra és egyéb szolgáltatókra. A kormányzat már vizsgálja ezt a szektort is, tudta meg a nol.hu. Teljes cikk...


Problémák a SZÉP-kártya elfogadásánál

11 éve A panziók 41,6 százaléka máig nem használja ki a 2012 eleje óta számukra is rendelkezésre álló lehetőségeket. Ezt mutatja a cafeteriatrend.hu 169 szálláshely megkérdezésével született felmérése. Teljes cikk...


Sóval behinteni? A HR szervezet szükségességéről

11 éve Az utóbbi hónapokban több alkalommal találkoztam olyan cikkekkel, melyek amellett próbáltak érvelni, hogy miért nincs szüksége HR szervezetre egy vállalatnak. Bár maga a felvetés meglehetősen hatásvadász, érdemes elgondolkodnunk azon, honnan eredhet? Elemzi Sipos Sándor a HR blogon. Teljes cikk...


Interim, mint lottónyertes? Tíz év után tisztulhat a piac

12 éve Miközben ügyféloldalon fokozódik a minőségi szolgáltatás iránti igény, az interim menedzserek népes tábora egyre komolyabb tisztulás előtt áll. Eseménydús évtizeden van túl a magyarországi szektor és a jelek szerint az elkövetkező évek sem lesznek egysíkúak. Kristóf Györgyi és Virágh Rajmund, a Hammel & Hochreiter vezetői osztották meg meglátásaikat. Teljes cikk...


Drága-e az interim menedzsment szolgáltatás?

12 éve Időről időre felmerül a kérdés, hogy drága-e az interim menedzsment szolgáltatás. Cikkünk kiindulópontja egy közösségi oldal szakmai csoportjában ebben a témában kialakuló diskurzus. Mi a különbség egy interim menedzser és egy alkalmazott vezető között, és egyáltalán lehet-e összehasonlítást tenni? Sikerdíjas-e a szolgáltatás, és min múlik a siker? Mennyire relatív a kérdés? Teljes cikk...


Másnak adták a taxitársaság telefonszámát - 45 család megélhetése került veszélybe

12 éve A Taxi 5-000-000 vezetői szerda délután kaptak a szolgáltatótól egy emailt, hogy megvonják tőlük a telefonszámot. Egy konkurens taxis cég vette meg - írja a Klubrádió nyomán az Origó. Teljes cikk...


Interim karrier - egyedül vagy szolgáltatóval?

12 éve Fejős Péter, a Nyenrode Business University, NL, és az Interim Manager Academy, HU végzős hallgatója, az Alumni Club elnöke, valamint Hammel & Hochreiter interim menedzser. Egy interjú sorozat második részében a szolgáltatóval való kapcsolatáról kérdezzük. Teljes cikk...


Interim karrier - szolgáltatóval vagy egyedül?

12 éve Nagyon heterogén az interim szegmens, ezért hangsúlyozni kell, hogy siker és minőségi munka csak úgy érhető el, ha a szolgáltató és vele az interim menedzser is a piac legjobbjai közül kerül ki. Cikkünkben Fejős Pétert, a Hammel & Hochreiter interim menedzserét a szolgáltatóval való kapcsolatáról kérdezzük. Teljes cikk...


Trendek a fehérgalléros munkatársak kölcsönzésében

12 éve Fehérgalléros munkaerő kölcsönzésével foglalkozó céget vásárolt fel a Job Kft. - jelentette be Hadi László, a munkapiaci szolgáltatásokkal foglalkozó cég ügyvezető igazgatója, aki az új trendekről is beszámolt. Teljes cikk...


Állami cég lesz a negyedik mobilszolgáltató

13 éve A Magyar Posta Zrt.–Magyar Villamos Művek Zrt.–MFB Invest Zrt. konzorciuma lesz a negyedik mobilszolgáltató a magyar piacon, miután megnyerte a 900 megahertzes frekvenciasáv 5 megahertz szélességű egybefüggő "A"-blokk árverését - adja hírül a Magyar Nemzet. Teljes cikk...


Egy leendő interim menedzser tapasztalatai a hazai piacon

14 éve Vajon egy egyszerű munkaerő-közvetítő szerepét kell betöltenie az interim szolgáltatónak, vagy ennél sokkal többről van szó? Elég-e havonta kiszámláznia a szolgáltatás díját és mindent az interim menedzserre bízni, vagy fontos a jelenléte a különböző projektek során? Egy leendő interim menedzser osztja meg olvasóinkkal gondolatait. Teljes cikk...


Milyen ágazatokban várható munkaerő-felvétel?

15 éve A foglalkoztatási szándék az iparban és a szolgáltatók körében rosszabb lett, az építőiparban és a kereskedelemben viszont javult, és csökkent a fogyasztók munkanélküliségtől való félelme is - írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...


Íme a legismertebb szolgáltatók a HR piacon

15 éve A legismertebb személyzeti tanácsadó cég a hazai piacon az Adecco, hozzá hasonló az ismertsége a Manpowernek és a Trenkwaldernek - derül ki a Conness Piackutató Kft. és a HR Portal 2010. júniusában végzett kutatásából. A HR döntéshozók szerint egy munkaerő kölcsönzéssel foglalkozó vállalattal szemben a legfontosabb elvárás a megbízhatóság, a szakmai munkaügyi hozzáértés valamint a jogszerűség. Teljes cikk...


Íme a vállalati és szolgáltatói HR közötti különbségek

15 éve Ha a HR-t a vállalati vagy a szolgáltatói oldaláról vizsgáljuk, vannak ugyan hasonlóságok és átfedések, de inkább a különbözőség jellemző. Ha csak az egyik oldalát ismerjük a szakmának, nem is sejthetjük, melyek azok a dolgok, amelyek eltérnek az egyébként megszokott munkánktól. Teljes cikk...


HR-esek a szolgáltatók kereszttüzében

15 éve A szolgáltatókkal jól kiépített kapcsolatok nagyban segíthetik a személyzeti folyamatok működését. Egyszeri projekt jellegű feladat esetén jó megoldás egy szolgáltató igénybevétele. Mivel ezek a cégek egy-egy területre specializálódnak, hatékonyabb megoldásokat tudnak ajánlani, mint egy általános szakmai tudással rendelkező HR-es. Teljes cikk...


Tréner választás HR-es szemmel

15 éve Általában a HR-esek feladata, hogy a külső beszállítók, trénerek, tanácsadó cégek közül kiválassza a legalkalmasabbat az adott program megvalósítására. De hogyan döntsük el, kivel érdemes dolgozni? Hogyan válasszuk ki a legjobbat? Gyakorló HR vezetőket kérdeztünk tapasztalataikról. Teljes cikk...


A HR-nek minden eladható?

15 éve Szolgáltatóként és vásárlóként egyszerre vannak jelen a HR osztályok vezetői a piacon. Hol a szokásos tréningkörből vásárolnak, hol a cégen belül szolgáltatnak. A piac pedig igyekszik minden kívánságukat teljesíteni, sőt még olyan kínálati palettát is sikerül összeállítani, amely utána új igényeket tud generálni. Teljes cikk...


A szolgáltatói ágazatot is elérte a leépítési hullám

16 éve A gazdasági válság érezteti hatását a kéz- és lábápoló, műkörömépítő szakmában is - mondta Balogh Lajosné, az Országos Kéz- és Lábápoló, Műkörömépítő Ipartestület elnöke. A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal adatai szerint a leépítés a könnyűipart, valamint a szolgáltatói ágazatot is elérte, írja az MTI alapján a Népszava. Teljes cikk...


Több milliárdos beruházás a Mátrában

16 éve Nagyszabású terveket dédelget a füredi középiskola területén a Mátrapont Kft., amely 4-5 milliárd forint értékben építkezne az iskola meglévő épületei mellé. Teljes cikk...


300 új munkahely Debrecenben

16 éve Új, zöldmezős beruházást adtak át kedden Debrecenben, az IT Services Hungary 4 milliárd forintból épült high-tech irodakomplexumát Bajnai Gordon miniszterelnök avatta fel. Teljes cikk...


Informatikai kiszervezés: hosszú távon gondolkodjunk

16 éve Ahogy a technológia fejlődik és válik egyre bonyolultabbá, egyre több cég szembesül azzal a problémával, hogy nem tudja megfelelően ellátni a szoftveres, a hardveres vagy a hálózati feladatokat a szaktudás- vagy munkaerőhiány miatt. Ezért egyre népszerűbb, hogy külsős cégeket keresnek az információtechnológiai vagy az informatikai munka ellátására. Teljes cikk...


Drasztikus visszaesés jöhet a cafetéria-adó miatt

16 éve Szakmailag elfogadhatatlan, de Magyarország gazdasági helyzete kikényszeríti a jelenleg adómentes természetbeni juttatásokra 2010-től kivetett 25 százalékos mértékű adót. Ez azonban mindenképpen csak átmeneti intézkedés lehet - fejti ki Rajné Adamecz Ildikó a BDO Forte könyvvizsgáló cég partnere, a 2009-2010-es tervezett adóváltozások kapcsán. Teljes cikk...


Brit üzleti szolgáltatói szektor: 300 ezer állás szűnik meg

16 éve A válság lecsapott a brit üzleti szolgáltatói szektorra. Az utóbbi öt évben teremtett állások több mint fele ugyanis elvész a következő öt évben. Ez 300 ezernél több munkahely megszűnését jelenti, áll az egyik vezető londoni gazdaság elemző cég hétfőn közzétett előrejelzésében, melyet a Magyar Nemzet idéz. Teljes cikk...


Nagy-Britannia: nagyarányú elbocsátások az üzleti szolgáltatói szektorban

16 éve A citybeli befektetési banki állások tömeges leépítése nyomán a londoni üzleti szolgáltatói szektorban is súlyos mértékű, több százezres elbocsátások várhatók a következő években az egyik vezető londoni gazdasági előrejelző és elemző cég hétfői prognózisa szerint. Teljes cikk...


Szolgáltató központot hoz hazánkba a Lexmark

16 éve Magasan képzett közgazdasági és műszaki végzettséggel rendelkezőket keres új kompetencia-központjába Budapesten a Lexmark - írja a Világgazdaság nyomán a hirado.hu. Teljes cikk...


Vállalati HR kontra személyzeti tanácsadás

17 éve A személyzeti tanácsadói munka nagyon mozgalmas és érdekes, de sokan nem szeretik a hozzá kapcsolódó értékesítési munkát, ezért választják a nagyvállalati HR pozíciót. Vajon milyen szakmai lehetőségek adódnak a két területen? Erről kérdeztünk két gyakorló HR-est, Kocsis Katalint, az ExxonMobil Üzletsegítő Központ Magyarország Kft. toborzási csoportvezetőjét, valamint Végh Zoltánt, a Profi Power Személyzeti tanácsadó Kft. ingatlan szektorának a csoportvezetőjét. Teljes cikk...


Félszáz fogyatékkal élő kap munkát Angyalföldön

18 éve Félszáz megváltozott munkaképességű embernek tudnak majd munkát biztosítani abban az angyalföldi foglalkoztatóban, amelyet pénteken ad át a XIII. kerületi önkormányzat nevében Tóth József polgármester, szocialista országgyűlési képviselő - közölte Gellért Lajos sajtóreferens csütörtökön az MTI-vel. Teljes cikk...