Burnout vs. Kreativitás
A kiégés olyan társadalmi probléma, amely minden szektort érint. A monotonitás, az egyáltalán nem tapasztalt vagy kevés flow állapot, az önállóság hiánya hatással van a mentális egészségünkre, stresszt okoz és kiégéshez vezet. Milyen eszközökhöz nyúlhat az a HR-es, aki szeretné felébreszteni a kreatív szikrát a munkatársakban?
Hogyan adhat teret egy cég a próbálgatásnak, kreativitásnak miközben nyomáskényszer van, teljesíteni kell? Az alábbi videóban Galántai Orsolya segít megválaszolni a kérdéseket. Orsi több, mint 10 éves kreatív szektorban szerzett tapasztalata alapján vallja, hogy fel kell hagyni a nem működő gyakorlatokkal. A megoldást az újítások keresésében és megtalálásában látja.
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek
Jegyek
Nézzük meg a részleteket, tudnivalókat a 30 év alatti anyák kedvezményéről! Teljes cikk
A 25. életévét be nem töltött fiatal csökkentheti az összevont adóalapjába tartozó egyes jövedelmeit a 25 év alatti fiatalok kedvezményével. A... Teljes cikk
A négy vagy több gyermeket nevelő anyák adókedvezményt érvényesíthetnek az összevont adóalapba tartozó egyes jövedelmekre értékhatártól... Teljes cikk
- Három módszer, amivel az AI csökkentheti az alkalmazottak lemorzsolódását 4 hónapja
- Felmérés: rosszabb a dolgozók hangulata, mint a járvány előtt 4 hónapja
- A britek nagy része szabadidejében is dolgozik, ez a korosztály tud a legkevésbé elszakadni a munkától 5 hónapja
- Mely ágazatokban dolgoznak a legstresszesebb munkavállalók? 6 hónapja
- Egyre nagyobb a nyomás a vezetőkön és egyre többen érzik kiégettnek magukat 6 hónapja
- A kiégés presztízs? A munkamánia egyenlő az elkötelezettséggel? 6 hónapja
- Mit gondolnak egymásról és a munkáról a különböző generációk Magyarországon? 7 hónapja
- Mit jelez, hogy több millió munkavállaló számára csak álom a nyaralás az EU-ban? 8 hónapja
- A britek több mint egyharmada sírt már a munkahelyén 8 hónapja
- Nincs kreativitás tudás, kíváncsiság és kritikai gondolkodás nélkül 9 hónapja
- Jól mutatják a nyaralási tervek, mekkora a kimerültség 10 hónapja