Cégvezetők Csúcstalálkozója - 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya?
Mit hoz a 2024-es év? Könnyebb lesz a pálya az üzleti szektornak? Vagy a kiszámíthatatlanság, fenyegetettségi helyzetek kereszttüzében kell továbbra is sikereket produkálniuk? A PP Konferenciaközpont és a BKIK „Cégvezetők Csúcstalálkozója – 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya?” című hibrid konferenciájának előadói május 9-én elmondják, hogyan lehet nehezített körülmények között is sikereket elérni és 2024-ben is megtartani, és még új lendületet is adni cégeiknek.
2024 kihívásai: a mesterséges intelligencia beépítése az üzletmenetbe, a zöld átállás, az éghajlati tényezőkhöz alkalmazkodás és a bizonytalanság állandóvá válásának kezelése.
A gazdasági növekedés még várat magára. Németország, iparunk húzóereje gyengélkedik. Lassan indulnak az EU-s pénzek. De még mindig nagy a bizonytalanság az EU-val való viszonyban. Az energiaárakat még mindig nem a piaci árak határozzák meg.
Nehézségekből bőven lesz elég idén is. Gazdasági mutatóink szinte mindegyike a versenyképességi mezőny végére parancsolja az országot.
Sok vállalatvezető az ultra nehéz körülmények között is sikerre vezette a cégét. Van ennek valami köze ahhoz, hogy nagyon megszaporodtak a bizalmon alapuló üzleti közösségek, klubok? A sikeres kríziskezelések egymás közötti megosztása, a másik vezető jó tanácsára igény üzleti közösségek tömegét szüli. Ez ma az üzleti élet új divatja!
A kiszámíthatatlanság marad, az elapadt tartalékok feltöltése még messzi álom. A háborús helyzetek egyelőre sokasodnak és súlyosbodnak. De itt az ESG, a zöld gazdaságra átállási kötelezettség. Ez új lendületet, tisztább szemléletet hozhat.
Ilyen adottságok közepette kell 2024-ben megtartani és új lendületet adni cégeinknek. Beszéljük meg, hogyan!
A networkingről se feledkezzünk meg! A konferencia remek alkalom vezetőtársak megismerésére, az üzleti kapcsolataink bővítésére.
A rendezők (BKIK és PP Konferenciaközpont) várják a kis-, közepes és nagyvállalatok ügyvezetőit, vezérigazgatóit, cégvezetőit döntéshozóit interaktív beszélgetésekre, véleménycserére. Makrogazdasági rálátást adó elemzésekkel és sok-sok jó gyakorlattal, tapasztalatok átadásával készülnek.
„Cégvezetők Csúcstalálkozója – 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya?” című hibrid konferenciáján személyesen Budapesten május 9-én, vagy másnaptól videófilmről 10 napon keresztül lehet részt venni.
Csak a helyszínre jövők tudnak a Networking különprogramra feliratkozni.
Részletes program és regisztráció:
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!
Részletek 
Jegyek - 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Bartha Edit és Verebélyi Péter évekig kollégák voltak egy multinacionális vállalatnál. Edit Péter tanácsára jelentkezett a Corvinus Executive... Teljes cikk
A munkaerőpiac „köztes” szereplői, azaz a munkaerő szolgáltatók – tehát a Pannon-Work cégcsoport is – a munkáltatói márka tekintetében is... Teljes cikk
Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk
- Dobrev Klára: Európában Magyarországon költik a legkevesebbet a nyugdíjakra 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 3 hete
- Nyugdíj 3 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 4 hete
- Egészségügyi bértábla 4 hete
- Nyugdíjelőleg 4 hete
- Így alakult a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben 4 hete
- Kik lesznek az új ipari forradalom sztárvállalatai? 8 trend, amire a cégvezetőknek figyelniük kell 4 hete
- A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban 1 hónapja
- A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében 1 hónapja
- Az emberi tényező egyelőre nem pótolható, a mesterséges intelligencia nem fenyegeti az ügyvédi munkát 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
- Megtartott munkáltatói ígéretek TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- Óvodai kertész
- Elektronikai műszerzés
- Nemzetközi gépjárműezető állás
- Nemzetközi személyszállító sofőr
- Kertigép Értékesítő
- Porfestő (2024. 04. 22)
- Karbantartó (2024. 04. 21)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Lakossági) | Nyíregyháza (2024. 04. 27)
- Árufeltöltő (2024. 04. 29)
- Árufeltöltő (2024. 04. 29)
- Árufeltöltő munka a Balatonon (2024. 04. 29)
Partnereink hírei
- Ez a magyar kiskertek egyik kedvenc virága, ilyen könnyen tartható!
- 5 tipp, hogy balkonnövényeink pazarul virágozzanak
- Paprika- és paradicsompalánta gondozása: erről semmiképpen se feledkezz el!
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
-
JobAngel
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül
Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
-
karriertrend.hu
A jövő munkahelye: Milyen új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben?
A gyorsan változó világ nem hagyja ki a változásból a munka területét sem. A hihetetlen léptékű technikai fejlődés, a...
-
Borealis
7 vezetői rutin az eredményorientált szervezetért
Az áprilisi Borealis Inspirációkól megtudhatod, hogy mit jelent a “High Performing”, azaz eredményorientált működés. Ezen...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók